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Psychologue (h/f) - urtsa (h/f)

Brissac Loire Aubance
CDI
Comite Perce Neige
Psychologue
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI à mi-temps à partir d'octobre 2025

Organisation du travail :

* Horaires de semaine du lundi au vendredi

Rémunération : selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté

Avantages :

* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
* Formations régulières tout au long de l'année.

Lieu :

* A partir de septembre 2025 : déplacements dans les établissements du territoire (équipe mobile, secteur Angers).
* A compter de 2027 : poste fixe dans la future Unité Résidentielle à proximité de Brissac Quincé.

Le permis B est indispensable.

VOS MISSIONS

En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons.

Vos missions :

* Assurer le bien-être des personnes accueillies, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement.
* Réaliser des interventions directes auprès des personnes accompagnées et de leurs familles.
* Apporter un soutien à la pratique des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
* Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement.
* Fournir un éclairage clinique sur les problématiques des résidents pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution.
* Proposer des réponses en psychologie comportementale adaptées aux besoins identifiés.
* Analyser les situations fonctionnelles, effectuer des passations de tests, animer certains ateliers, et participer aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents.

Expérience et formation :

* Diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie, avec une expérience d'au moins 2 ans.
* Une expérience auprès de personnes porteuses de TSA ainsi que des compétences en évaluation des TSA sont appréciées.

Savoir-faire / savoir-être :

* Discrétion professionnelle et respect du cadre déontologique.
* Capacité d'écoute et d'analyse.
* Esprit d'équipe et aisance dans le travail en collaboration pluridisciplinaire.

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