Description de l'employeur
Dans le cadre du pilotage projet MATMobile, qui déploie des terminaux (tablettes et smartphones) en Technicentre SNCF afin de répondre aux besoins de digitalisation des métiers, nous recherchons à renforcer notre équipe avec un PMO junior. En appui direct au Chef de Projet et au Gestionnaire de flotte national, il contribuera à la refonte de nos processus et aura l'occasion de préparer puis présenter des comités de pilotage du projet.
Description du poste
Facilitateur et coordinateur, le PMO est chargé de s'assurer que le pilotage d'un projet s'articule de manière optimale afin d'avoir une gestion efficace de nos ressources. Ce dernier a aussi la charge d'éléments objectifs et chiffrés (planning, budgets, qualité des. Ses missions quotidiennes sont d'assister l'équipe dans l'avancement du projet en présentant des reporting dédiés, maintenir les tableaux de bords (Sharepoint, Planner, KPI dédié et préparer des nouveaux supports et processus à l'occasion du renouvellement de notre contrat avec notre intégrateur.
Profil recherché
- Attrait pour le numérique et les nouvelles technologies de mobilité (
- Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et capacité à produire des présentations visuellement impactantes.
- Organisé et collaboratif, axé travail d'équipe avec la capacité d'apporter une attention particulière aux délais et aux priorités.
- Relationnel fort, bon sens du contact humain et communicatif dans sa manière de travailler pour transmettre les informations de manière claire et concise.
- Pro-actif pour anticiper les problèmes éventuels et proposer des solutions avant qu'ils ne surviennent.
- Appétence pour les outils de pilotage de projet (planning, budget,
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 et recherchez une alternance pour deux ans. Possibilité d'alternance pour un an selon profil.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
null
2025-008835
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.