Alternant(e) bachelor charge(e) de securite (h/f)

Qui sommes-nous ?

Le Crédit MutuelAlliance Fédérale : un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans

CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergiepar exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Au sein du domaine Logistique, la filière CCS Sécurité Sites Centraux pilote la politique sécuritaire (incendie, contrôle d’accès, vidéo…) pour les sites centraux du Groupe.


Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une alternant/e pour la rentrée de septembre 2025.


Vos missions

MISSION PRINCIPALE

Le/la chargé(e) de sécurité en alternance participe à la gestion d’un portefeuille de bâtiments.

Sa mission consiste à participer à la mise en œuvre des dispositifs destinés à assurer la sécurité/sûreté des personnes et des biens, dans le respect de la règlementation et des référentiels de la filière.

Le périmètre d’action du/de la Chargé(e) de sécurité est :

· Assurer la sûreté des bâtiments : intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance

· Mettre en œuvre les dispositifs de sécurité incendie et assurer la formation des occupants

· Le secours à la personne : application de la chaine des secours

· Assurer la prise en charge d’un bâtiment lors d’un évènement majeur

· Suivre les maintenances de l’ensemble des dispositifs

· Faire des bilans et audits

L’activité fait l’objet d’un reporting, grâce aux outils de pilotage créé par la filière, afin de justifier des actions auprès des réseaux Crédit Mutuel et CIC.


Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

D’une rémunération fixe versée sur 13 mois,
D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe,
De 29 jours de congés payés + 5 jours de congés payés pour réviser avant les examens,
D’un accès à une politique sociale renforcée (Mutuelle et Prévoyance),
Des actions de formation,
D’un parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant.


Ce que nous allons aimer chez vous

Vous allez intégrer unBachelor Sécurité ou équivalent

Connaissances et compétences

· Connaissance de la réglementation incendie

· Connaissance de la réglementation en matière de vidéosurveillance

· Formation Secours à la personne

· Savoir rédiger

· Savoir faire des diagnostics

· Maitrise des outils bureautiques

Savoir-être - savoir-faire

· Rigueur

· Communication

· Adaptabilité

· Sens de l’écoute

· Pédagogie

· Eprit d’équipe


Informations complémentaires

L’offre est à pourvoir à partir de septembre 2025 sur le site de PARIS pour une durée de 12 mois.