Vos missions en quelques mots - Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; - Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Activités techniques : - Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ; - Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; - Pilotage de l'équipe de direction ; - Supervision du management des services et conduite du dialogue social ; - Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; - Veille stratégique réglementaire et prospective. Profil recherché Savoirs socioprofessionnels : - Politiques publiques locales ; - Fondements de l'action publique et des libertés publiques ; - Processus de décision des exécutifs locaux ; - Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ; - Modes de gestion des services publics locaux ; - Principes du management opérationnel ; - Principes du développement et de l'aménagement local ; - Méthodes d'analyse et de diagnostic ; - Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ; - Réglementations applicables aux collectivités ; - Théories du leadership et du management ; - Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ; - Communication interpersonnelle ; - Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ; - Statut de la fonction publique territoriale ; - Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale. Savoirs généraux : - Sociologie des organisations publiques ; - Cadre juridique et conventionnel ; - Droit privé applicable ; - Gestion financière et contrôle de gestion ; - Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ; - Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; - Réglementation fiscale (subventions, délégations) ; - Architecture des systèmes d'information ; - Techniques d'animation et de dynamique de groupes ; - Techniques de communication internes/externes ; - Méthodes et techniques de concertation et de négociation ; - Techniques du marketing territorial ; - Gestion des ressources humaines.
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