Dans un marché IT & Digital sous tension permanente, où les enjeux de transformation, de performance et de souveraineté technologique s’intensifient pour nos clients, Keyman accélère le développement de sa Business Unit IT & Digital.
Notre ambition est claire : être l'interlocuteur incontournable auprès des directions IT, Digital et Tech de nos clients.
Nous opérons sur Lille près de 50 missions de recrutements par an auprès de nos clients du Retail, Banque, Assurances, Industrie, fonds d'investissement, Editeur SaaS, Intégrateurs, Scale-up etc avec une progression de près de 30% de notre chiffre d'affaires sur 2 ans.
Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons l’équipe basée au siège de Marcq-en-Barœul, au cœur de l’écosystème Keyman et du groupe Batka.
Les enjeux du poste
En rejoignant la Business Unit IT & Digital, vous prenez part à un enjeu structurant pour Keyman :
* Développer et consolider l'offre IT/Digital/Data/Tech auprès des prospects et des clients afin de devenir incontournable.
* Doubler le chiffre d'affaires de la BU IT/Digital de Lille à 2 ans, en prendre à terme la direction.
* Recruter une équipe lilloise de consultants et chargés de recrutement
Votre rôle
En tant que Consultant·e IT & Digital, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur :
* Développer et fidéliser un portefeuille de prospects et clients, en comprenant leurs enjeux business, technologiques et humains.
* Porter et incarner l’offre IT & Digital de Keyman auprès de directions IT, digitales et des directions générales.
* Piloter des missions de recrutement à forte complexité, avec un haut niveau d’exigence et de conseil.
* Accompagner, conseiller, challenger durablement les candidats dans leur projet de carrière
* Contribuer activement à la dynamique commerciale et au rayonnement de la Business Unit.
* Participer à la vie du projet Keyman & Batka, au partage d’expertise et à la réussite collective.
Votre profil
Nous recherchons un profil expérimenté dans les services BtoB à haute valeur, rompu aux ventes complexes.
Vous avez un esprit entrepreneurial, des qualités de développement commercial forte, une capacité à créer le bon niveau de lien et de liant, et une forte appétence à gérer la complexité (analyse des organisations des clients, benchmark de marché, évaluation de dirigeants)
Vous avez réussi une expérience professionnelle chez un éditeur SaaS, un intégrateur, une ESN, un cabinet de recrutement avec une forte spécialisation IT & Digital.
Vous avez adressé des C-levels dans des offres de services à forte complexité.
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