Directeur de supermarché - parcours certifiant (h/f) 1

Directeur de Supermarché – Parcours Certifiant (H/F)

74 – Annecy


Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et de veiller au respect du concept commercial.


Missions

* Manager et accompagner une équipe : organisation, répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, absence d’attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en respectant les procédures nationales.
* Être garant des procédures et s’assurer du respect du concept Lidl.


Profil

* Expérience dans le commerce ou établissement dans la vie active, avec une personnalité ouverte et en quête de performance.
* Adoptez naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
* Capacité à organiser et gérer les priorités.
* Réactivité et goût de la performance.


Qualifications

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.


Conditions de travail

* Contrat CDI, statut cadre.
* 35 h/semaine.
* Travail les week‑ends et jours fériés, y compris le dimanche et le samedi.


Benefits

* Salaire annuel brut évolutif : 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans.
* Salaire versé sur 13 mois.
* Voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
* Prime de participation et/ou d’intéressement (selon les résultats de l’entreprise).
* Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
* Programme de cooptation avec primes.
* Programme de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) alliant théorie et pratique.
* Possibilité d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d’autres postes de Responsable transversal.


Information légale et inclusivité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié selon les besoins spécifiques de chacun.

L’entreprise est certifiée TOP Employer depuis 2019.

#J-18808-Ljbffr