Description du poste
La Direction de la communication garantit l’orchestration des prises de parole de Nexity en lien avec la stratégie du Groupe et accompagne la transformation de Nexity.
En relation avec les différentes équipes Nexity, la Direction de la communication conçoit, définit et met en œuvre des opérations de communication 360°, à destination des parties prenantes externes et des collaborateurs. Les actions de communication sont de différentes natures : relations presse, événements, création de contenus éditoriaux, visuels ou audiovisuels, médias sociaux, campagne de marque…
Au sein de la direction, l’équipe relations presse et media sociaux pilote et met en œuvre les relations presse et l’animation des comptes réseaux sociaux.
En relations presse, vous participerez à :
- Réaliser et mettre à jour des contenus et documents presse (dossiers, invitation, …)
- Collecter les informations sur nos opérations et nos actualités, sur les calendriers rédactionnels
- Gérer notre base de données journalistes et notre revue de presse
- Participer à analyser les retombées presse
- Aider à l'organisation d'événements presse et influence (conférences de presse, inaugurations, etc.)
En social media et digital, vous accompagnerez l’équipe à :
- Contribuer à une veille concurrentielle social media, à identifier les profils influenceurs et bonnes pratiques
- Participer aux réunions de planning éditoriaux et à la création de contenus
- Aider à l’animation des comptes (LinkedIn, Instagram, Tik Tok…)
Qualifications
En cours de formation BAC + 4/5 de type Ecole ou Université en communication (CELSA, Sciences Po, EFAP…), vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
Vous faites preuve de compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable et d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
Vous avez des connaissances en relations presse, idéalement acquises lors d’une première expérience
Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se), vous démontrez une aisance relationnelle. Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés
Vous maitrisez le pack Office : Word, Powerpoint indispensables
Une appétence pour les thématiques liées à l’aménagement du territoire, à la ville et au logement serait un plus
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
- Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
- Evoluer dans une entreprise inclusive
- Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle
- Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
- Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
- Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
- Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement.
C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !
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