Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.
Aujourd’hui, nous recherchons un ou une secrétaire commercial(e) (H/F)
VOTRE MISSION : Au sein de l’équipe planning, en étroite collaboration avec les chauffeurs, le service comptabilité, commercial et la direction vous réaliser les commandes et élaborer le planning.
Taches principales :
Programmer les tournées des chauffeurs et ajuster en temps réel leur déroulement selon les besoins.
* Saisir des commandes
* Effectuer des tâches de secrétariat habituelles (téléphone, accueil, courriers, courriels, archivage...)
* Elaborer l'ordonnancement des tournées, en optimisant les ressources (humaines et matérielles) pour structurer les tournées de collecte dans un souci permanent de maîtrise des coûts tout en tenant compte des contraintes internes et externes et en respectant les temps
de référence définis.
* Être garant du respect des délais de réalisation des prestations, et s'assurer que nos clients en soient informés en temps réel
Compétences : pack office, qualités rédactionnelles, aisance téléphonique
Expérience requise : 1 an dans un poste similaire (dans le transport serait un plus)
Horaire : 42H/semaine du lundi au vendredi 08h-12h30 et 14h-18h
Rémunération : selon profil + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
Prêt à tenter l’expérience ?
TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
-Une équipe souriante, à votre écoute ;
-+ 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
-Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
-Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT
Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Anaïs et Alexandre en postulant à cette annonce !
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.