En tant que BUSINESS DEVELOPER/CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT, vos responsabilités incluront :
* Identifier, développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur privée ;
* Identifier les besoins en recrutement de vos clients et proposer des solutions adaptées ;
* Gérer le processus de recrutement de A à Z : de la rédaction de l'annonce à l'intégration des candidats(es) ;
* Rechercher, évaluer et sélectionner les meilleurs talents via différents canaux ;
* Conduire des entretiens avec les candidats(es) et évaluer leurs compétences ;
* Assurer un suivi rigoureux des missions et garantir la satisfaction des clients et des candidats(es) ;
* Collaborer étroitement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs fixés ;
* Contribuer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise.
Cette liste n'est pas limitative.
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