Je recherche un/une Responsable QHSE pour rejoindre un acteur clé dans le secteur de l'énergie et plus particulièrement en déploiement de projets IRVE. Si vous avez au moins 4 ans d'expérience au sein d'un services QHSE et que vous maitrisez l'anglais, lisez la suite ! À propos de l’entreprise Entreprise européenne en forte croissance : sa mission est de déployer, d’ici 2030, l’un des plus grands réseaux de bornes de recharge ultra-rapides pour véhicules électriques en Europe du Sud, opéré exclusivement avec de l’énergie 100 % renouvelable. L’entreprise compte aujourd’hui une équipe internationale d’environ 150 collaborateurs, dont une trentaine en France. Vos responsabilités Vous serez chargé de définir, déployer et maintenir les standards en matière de Santé, Sécurité, Environnement et Qualité sur l’ensemble des opérations en France, en cohérence avec les lignes directrices globales du Groupe. Vous veillez à la conformité avec la réglementation locale, les politiques internes et les normes internationales, tout en favorisant une forte culture de sécurité et en pilotant une démarche d’amélioration continue. Ce poste garantit que toutes les opérations en France soient sûres, conformes et performantes, tout en limitant les risques opérationnels et en promouvant la durabilité et l’excellence qualité. Vous jouez un rôle clé dans la promotion d’une culture « zéro accident » et dans l’engagement des collaborateurs, en accompagnant les équipes Infrastructure et Opérations dans l’appropriation des standards QHSE. Les missions Santé & Sécurité Élaborer et faire appliquer les politiques de santé et sécurité en conformité avec la législation française. Réaliser les évaluations des risques et définir les mesures de prévention associées. Enquêter sur les incidents et accidents, analyser les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives. Réaliser des inspections et visites de sites, directement ou via la coordination de conseillers QHSE externes. Superviser la mise en œuvre des actions issues des audits internes et externes. Définir et gérer les plans d’urgence pour les bureaux et les sites opérationnels. Assurer un rôle de conseil et de support sur l’ensemble des sujets QHSE afin de garantir la conformité réglementaire, le respect des standards Groupe et l’application des meilleures pratiques du secteur. Gérer les sujets liés aux Équipements de Protection Individuelle (EPI) et aux visites de médecine du travail pour les équipes en France. Veiller à la conformité des bureaux et environnements de travail. Environnement Garantir la conformité avec la réglementation environnementale en vigueur et les objectifs de durabilité de l’entreprise. Suivre la performance environnementale et piloter des plans d’amélioration. Mettre en œuvre et suivre les programmes de gestion des déchets et d’optimisation de l’utilisation des ressources. Qualité Maintenir et faire évoluer la gestion documentaire conformément aux exigences de la norme ISO 9001. Participer aux audits et inspections internes et externes afin d’assurer la conformité des systèmes de management. Collecter, analyser et reporter les données et indicateurs clés (KPIs) liés aux sujets QHSE et de durabilité. Agir en tant que référent(e) QHSE pour le périmètre France. Définir et rédiger les procédures, instructions, modèles et registres nécessaires à une supervision efficace des processus opérationnels et de gestion des sites. Gouvernance & périmètre Domaine de responsabilité : QHSE Périmètre géographique : France Principaux interlocuteurs : Autorités locales, organismes de certification, partenaires externes Rattachement hiérarchique : Direction Générale France Votre profil Diplôme en ingénierie, sciences de l’environnement, management de la sécurité ou domaine équivalent. Minimum de 4/5 ans d’expérience dans des fonctions QHSE, idéalement dans les secteurs industriel, énergie ou construction (une expérience dans l’e-mobilité est un atout). Maîtrise du français et de l’anglais. Excellente connaissance de la réglementation HSE française, de l’évaluation des risques, de l’analyse d’incidents et des systèmes de management intégrés (normes ISO). Solides compétences en leadership, communication, résolution de problèmes et capacité d’influence pour ancrer une culture sécurité forte. Capacité démontrée à construire des relations efficaces en interne et en externe. Forte aptitude à promouvoir l’engagement des équipes et un état d’esprit « zéro accident » à tous les niveaux de l’organisation. J'attends vos candidatures !
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