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Chef de projet developpement produit h/f

Vernon
CDI
Seb
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

- Job Type : CDI Temps plein
- City : VERNON
- Working place (LinkedIn) : VERNON
- Minimum annual compensation : 47000
- Maximum annual compensation : 57000
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40sites industriels et vendons11produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Reconnu comme Pôle de compétences internationales pour tous les aspirateurs du Groupe, notre site industriel de Vernon est situé à 80 km de Paris et emploie 220 collaborateurs passionnés Rejoignez nos équipes de Recherche & Développement !

Nos forces :
- 2 pôles mondiaux de l'innovation et des centres de recherche catégoriels dédiés
- Des pôles innovations transversaux focalisés sur des technologies et domaines scientifiques clés comme les capteurs, la robotique, les systèmes intelligents et les énergies
- Des pôles de compétences en Recherche et Développement situés sur nos sites industriels

Ce que nous allons accomplir ensemble :

« Rejoignez une équipe familiale au sein d'un grand groupe, développez des produits innovants dans un secteur en croissance, avec une maîtrise complète du processus, une proximité immédiate avec le consommateur final, et le soutien d'une industrie française dynamique !», Laetitia LAVILLE, Chef de Groupe Projets.

Contribuez à notre développement :

Au sein du service Développement Produits, votre mission principale est de mener à bien des projets de développement de nouveaux produits industrialisés sur notre site de Vernon.

A ce titre vous, vous serez en charge de :
- Cadrer le cahier des charges techniques du produit, en partant des besoins exprimés par les équipes Marketing, Design, Qualité.
- Définir les choix de conception en tenant compte des contraintes des différents métiers, et suivre la qualification à chaque étape de développement jusqu'à l'industrialisation.
- Piloter le projet en étant l'interlocuteur central des participants au projet (Bureau d'études, Marketing, Design, Qualité, Achats, Logistique) et du fournisseur industriel.
- Être le garant du bon respect du processus, des engagements communs (Qualité, Coûts, Délai).
- Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets qui vous sont confiés.
- Développer la propriété intellectuelle autour de ces solutions de conception et réaliser un travail de veille afin de proposer des solutions innovantes et pertinentes pour la catégorie.

Apportez vos compétences :
- De formation de type Bac +5 Ingénieur généraliste orienté mécanique, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en gestion de projets dans un secteur proche
- Capable d'aborder les problèmes avec méthode et rigueur scientifique : capacités de créativité et d'initiative pour mettre en oeuvre des solutions.
- Capacités de leadership, d'écoute et d'animation.
- Anglais courant compte tenu du périmètre international des missions

Rencontrons-nous :
- Premier échange avec la Chef de Groupe Projet et les équipes recrutement
- Rencontre ensuite sur site avec les membres de l'équipe, le Chef de Groupe Développement Produits et l'équipe RH.

Intégrez un Groupe Français International qui :

1. Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets

2. Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

3. Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE

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