-réalisation et distribution des contrats CDD/CDI -réalisation des soldes de tout compte des CDD -réalisation des déclarations préalable à l'embauche -réalisation de la paie des CDI -suivi et prise des rendez-vous des visites médicales -traitement des arrêts maladie/accidents de travail -traitement des factures fournisseur -gestion et suivi des dossiers administratif RH -gestion des formations des collaborateurs
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