Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des SERVICES DE SANTE.
Il valorise la diversité, l'inclusion et la formation continue. Il offre un environnement collaboratif et des projets innovants, au coeur de Paris 13 (75). CDD 6 mois - à pourvoir immédiatement
Le/la Responsable Formation pilote le plan de développement des compétences, structure les parcours métiers et accompagne les managers dans la montée en compétences. Ce rôle stratégique contribue à la digitalisation et à l'innovation pédagogique.
Missions principales
* Définir et déployer le plan de formation en cohérence avec la stratégie RH et les priorités opérationnelles.
* Recueillir et analyser les besoins auprès des managers, arbitrer les priorités et piloter le budget.
* Concevoir et faire évoluer le parcours d'intégration pour garantir une prise de poste efficace.
* Structurer des parcours métiers (intégration, professionnalisation, expertise, évolution).
* Développer des dispositifs multimodaux (présentiel, distanciel, digital) et des contenus pédagogiques innovants.
* Piloter le LMS et assurer la fiabilité des données formation dans le SIRH.
* Exploiter les entretiens annuels et professionnels pour orienter les actions de formation et contribuer à la cartographie des compétences.
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