CAF DU GERS
La CAF du Gers recherche un(e) Chargé(e) de développement Territorial d'Action Sociale sur le département du Gers en Contrat à Durée indéterminée.
Ouverture du poste prévue le .
Le poste est ouvert à temps plein.
Description du poste
Le/la chargé(e) de développement territorial accompagne et conseille des partenaires (structures en lien avec la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la famille) dans leurs projets sociaux de territoire et d'amélioration et de développement d'offres de services et d'équipements sociaux sur un territoire donné.
Il/elle aura principalement pour missions :
- Suivre les équipements et services en convention avec la Caf sur les territoires confiés, en lien avec les partenaires institutionnels et les partenaires locaux.
- Mener des diagnostics sur les besoins et identifier des enjeux.
- Effectuer un suivi administratif et financier.
- Porter la politique de la CAF auprès des territoires confiés dans les domaines de la Petite Enfance, la jeunesse, l'animation de la vie sociale et de la parentalité et de l'accès aux droits.
- Apporter une analyse et une évaluation des projets en émergence et en évolution.
Profil recherché
Vos compétences
- Aisance relationnelle, notamment avec les élus
- Capacité à s'affirmer et à négocier
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme
- Connaît la méthodologie et les outils nécessaires à la réalisation d'un diagnostic
- Connaît les méthodologies de conduite et d'évaluation de projet
- Connaît les techniques d'accompagnement, de projet et de transmission de savoirs
- Connaît les techniques d'animation de réunion, de négociation
Pour assurer sa fonction, le (la) conseiller(e) territorial devra :
- Maîtriser les outils bureautiques
- Connaître les règles budgétaires et les éléments de l'analyse financière et comptable
Votre formation
Formation supérieure en développement économique et social ou développement local (Bac +3, MASTER) ou de travail social
Expérience réussie dans un poste similaire souhaité
Expérience en termes d'actions tournées vers le développement social local des territoires : diagnostic global et montage de projets territoriaux en partenariat
Informations complémentaires
- Horaires variables (39h/ semaine du lundi au vendredi + 20 jours de RTT)
- Complémentaire santé d'entreprise
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Comité Social et Économique (Œuvres sociales)
- Prime d'intéressement
- Ticket restaurant
Contact
Pour toute demande d'information complémentaire, vous pouvez joindre Corinne Delpeyroux au ou Florence Commelin au .
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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