Hatvp - directeur(trice) juridique et déontologie

Vos missions en quelques mots Le/la directeur(trice) est notamment chargé(e) d’orienter et d’animer le travail de la direction, en lien direct avec le secrétariat général. À cette fin, il/elle encadre les agents de la direction, définit leurs priorités et entreprend toutes les initiatives nécessaires à l’accomplissement de leurs missions. Avec ses adjoints et le responsable du pôle déontologie, il/elle révise et présente au collège les dossiers instruits par sa direction, sous sa supervision. Il/elle intervient devant le collège sur tout sujet qu’il examine et relevant des compétences de la direction. Il/elle traite en propre les questions les plus sensibles et les plus complexes et rédige des notes et des analyses juridiques à destination du président, du secrétariat général, des membres du collège et des services de la Haute Autorité. Il/elle participe au comité de direction et coordonne l’activité de sa direction avec celle des autres services. Il/elle représente la Haute Autorité dans des réunions et des manifestations extérieures, y compris à l’étranger. Profil recherché Fonctionnaire de catégorie A, magistrat ou agent contractuel occupant des fonctions équivalentes, le candidat devra faire montre des compétences et qualités suivantes : - connaissances très approfondies en droit public et pénal, mais aussi connaissances solides dans les autres disciplines juridiques ; - connaissances avancées de l’organisation administrative française et du fonctionnement des institutions publiques ; - grande rigueur et excellentes qualités rédactionnelles ; - compétence managériale, forte capacité d’organisation, de rigueur et de réactivité (une première expérience d’encadrement est requise) ; - fort esprit d’initiative et connaissance du contexte dans lequel la Haute Autorité exerce ses missions, afin de percevoir tous les enjeux s’attachant aux sujets dont il/elle à connaître, d’anticiper les difficultés pouvant se présenter et de proposer rapidement plusieurs solutions pour y faire face ; - déontologie élevée, en particulier s’agissant des exigences de confidentialité, neutralité et discrétion - grande aisance à l’oral. Localisation Localisation : 9 rue Brahms 75012 PARIS Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire