Spécialiste des données et du reporting emea

Vous recherchez un rôle stratégique où vous pourrez mettre vos compétences en analyse de données à profit ?

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Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste des Données et du Reporting EMEA

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Missions :

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1. Analyser les données business et produire des rapports sur les performances, y compris les données de rémunération.
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2. Fournir des analyses et recommandations basées sur les données pour appuyer les décisions de la direction.
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3. Identifier les tendances, écarts et opportunités d'amélioration dans l'analyse de la rémunération et des avantages sociaux.
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4. Développer des rapports croisant performances et rémunération pour analyser l'impact des structures salariales.
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5. Participer à la prévision budgétaire et au suivi des dépenses liées à la rémunération.
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6. Préparer des rapports clairs à destination des managers, RH et finance.
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7. Collaborer avec les équipes RH et Finance pour garantir la bonne compréhension des données.
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8. Proposer des améliorations en matière de reporting, gestion des données et digitalisation des processus.
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9. Mettre en place une solution efficace pour mesurer l'efficacité des programmes RH via des indicateurs comme la satisfaction, la rétention ou la performance.
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10. Ayant une solide compréhension des systèmes financiers, des processus comptables ainsi que de la gestion des commandes.
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11. Possédant une maîtrise du reporting financier et de l'analyse de données qui permet de produire des livrables fiables et stratégiques.
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12. Savoir gérer plusieurs priorités simultanément tout en respectant les délais.
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13. Faire preuve d'un excellent esprit d'analyse, d'autonomie et de proactivité dans ses missions.
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14. Être à l'aise dans la communication et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
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15. Maîtriser Excel et avoir une expérience avec un ERP ou un outil de gestion constitue un atout supplémentaire.
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16. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en finance, comptabilité, gestion ou équivalent.
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17. Avoir au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste métier ou dans des fonctions liées à la finance et à la comptabilité.
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Votre rôle :

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Vous contribuerez à la création d'une solution de reporting innovante et efficace qui répond aux besoins de l'entreprise.

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Vous travaillerez étroitement avec les équipes RH et finance pour garantir la cohérence et l'exactitude des données dans les systèmes de reporting.

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Vous serez responsable de l'analyse et de la production de rapports sur les performances, y compris les données de rémunération.

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Vous fournirez des analyses et recommandations basées sur les données pour appuyer les décisions de la direction.

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Bénéfices :

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18. Une offre de travail stable et sécurisée.
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19. Des possibilités de carrière et de développement professionnel.
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20. Un environnement de travail dynamique et stimulant.
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21. Des collègues et supérieurs motivés et passionnés par leur travail.
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Condition d'emploi :

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22. Titre de licence en finance, comptabilité, gestion ou équivalent.
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23. Expérience d'au moins 5 ans en tant qu'analyste métier ou dans des fonctions liées à la finance et à la comptabilité.
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24. Maîtrise de Excel et expérience avec un ERP ou un outil de gestion constitue un atout.
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25. Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément tout en respectant les délais.
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26. Excellent esprit d'analyse, autonomie et proactivité.
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27. Facilité de communication et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
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Entreprise :

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Nous sommes une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés pour les métiers financiers.

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Nos consultants ont acquis une excellente connaissance du marché du travail pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels.