Conducteur ampliroll

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !


Mission

Conducteur ampliroll, la mission principale est d’assurer la collecte, le transport et la dépose de bennes et conteneurs avec un camion ampliroll, dans le respect des consignes de sécurité, des délais et de la réglementation liée aux déchets et marchandises transportés.

Au quotidien, le poste comprend la préparation et le contrôle du véhicule avant départ, le chargement, la manutention et l’arrimage des bennes, puis la réalisation des tournées prévues selon le planning. Il inclut l’enlèvement et la dépose de bennes vides ou pleines sur les sites clients, chantiers, déchetteries ou installations industrielles, en veillant au bon positionnement des bennes, à la propreté des zones d’intervention et au respect des procédures d’accueil.

Le rôle couvre la gestion des documents de transport, la remontée d’informations fiables à l’exploitation (anomalies, accès clients, retards, incidents) et la participation à l’entretien du véhicule et du matériel. Le conducteur contribue à la qualité de service, à la satisfaction client et au bon fonctionnement de la chaîne logistique de collecte et de valorisation des déchets, via des interventions sûres, ponctuelles et conformes à la réglementation.


Profil


Profil recherché : Conducteur Ampliroll

Le profil recherché est un conducteur ampliroll expérimenté, rigoureux et autonome, disposant d’une excellente maîtrise de la conduite de poids lourds et de la manipulation de bennes et caissons amovibles. La personne idéale fait preuve d’un sens aigu de la sécurité, d’une bonne condition physique et d’une forte conscience professionnelle.


Compétences techniques et expérience

Le candidat justifie idéalement d’une expérience significative (2 à 3 ans minimum) en tant que conducteur PL ou SPL, avec pratique confirmée du système ampliroll ou multibennes. La maîtrise des manœuvres de chargement, déchargement, bennage, arrimage et positionnement des caissons est indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance de la réglementation routière et, le cas échéant, des règles spécifiques liées au transport de déchets, matériaux ou gravats. Une première expérience en environnement BTP, logistique, collecte de déchets, recyclage ou travaux publics constitue un atout important.


Qualités personnelles et comportementales

La personne attendue est ponctuelle, fiable et soucieuse du respect des délais. Elle fait preuve d’une vigilance constante, d’un sens développé de la sécurité et du respect des procédures. Un bon relationnel est essentiel pour interagir avec les clients, les équipes d’exploitation, les chantiers ou les sites de traitement. Le candidat se distingue par sa capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant facilement dans une équipe, par sa réactivité face aux imprévus de tournée et par sa capacité à garder son calme dans des environnements parfois contraints (circulation dense, accès difficiles, chantiers exigus).


Compétences organisationnelles

Le profil recherché est à l’aise avec la lecture d’ordres de mission, de bons de transport ou de plans simples, et sait optimiser ses trajets dans le respect des consignes. Une attention particulière est portée à la tenue des documents de bord, aux contrôles du véhicule avant départ, ainsi qu’au suivi des heures et des temps de conduite et de repos. Une attitude proactive dans le signalement de toute anomalie technique ou organisationnelle est appréciée.


Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

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1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !