Pilotage opérationnel et managérial
* Diriger un site de 300 à 500 collaborateurs (production, logistique, commerciaux de bord).
* Garantir l’excellence opérationnelle en production (qualité, hygiène, sécurité, délais).
* Développer et animer une culture de performance, de rigueur et de solidarité.
* Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes managériales intermédiaires.
Gestion sociale et relations collectives
* Piloter le dialogue social au sein du site et gérer les relations avec les représentants syndicaux.
* Garantir un climat social serein et constructif.
Pilotage économique et stratégique
* Suivre et améliorer les indicateurs financiers et opérationnels du site.
* Assurer la rentabilité et la compétitivité du centre de production.
* Participer activement à la croissance et au développement en proposant des plans d’amélioration continue.
Représentation et relation clients
* Assurer la relation avec les clients et partenaires stratégiques de la gare.
* Garantir une qualité de service irréprochable auprès des voyageurs finaux.
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