Sous la direction d’une cheffe de service et d’un adjoint de Police municipale, vous exercez des missions de protection de la population au sein du CSU situé dans le bâtiment de la Police municipale de 400m2 par le biais des 166 caméras de vidéoprotection installées dans la ville.
Sous le contrôle du Chef de salle, vous serez soumis à des conditions réglementaires impliquant un strict respect des procédures et des règles de confidentialité. Vous serez également sous le contrôle de la cheffe de brigade équestre lorsque vous serez en remplacement ponctuel à la brigade équestre.
Vous êtes notamment chargé de :
* Prioriser les demandes d’interventions en fonction du degré d’urgence
* Guider et orienter les intervenants à distance
* Observer et exploiter des images et des informations de la vidéoprotection
* Repérer sur écran les évènements significatifs
* Qualifier l’information à travers la rédaction de documents de synthèses et veiller à leur bonne tenue (rapport, registre, signalements)
* Assurer l’investigation par l’image des réquisitions judiciaires
* Assurer la transmission des informations aux partenaires dédiés
* Assurer la maintenance technique des équipements de vidéoprotection
* Assurer l’accueil téléphonique et la communication radio active
Vous assurerez également le remplacement ponctuel des agents en brigade équestre. Vous serez affecté au sein d’un poste de police fonctionnel (déporté) implanté dans une écurie avec à disposition (1 sellerie, 2 boxes, un point d’entrainement et de détente des chevaux, 1 endroit pour lâcher les chevaux). Le poste est prévu pour le confort des cavaliers (bureautique, salle de repas/repos, coin douche, cuisine équipée). A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Patrouiller dans le parc, dans les zones piétonnes et centre-ville pour exercer une activité complémentaire des autres équipes du service de police municipale
* Participer à des contrôles et patrouilles en commun avec la Brigade Equestre Départementale (BED)
* Faire appliquer le code de la route et les arrêtés municipaux propres à la ville, faire appliquer les règles de bonne conduite et de circulation pour les cavaliers (de selle et de course)
* D’assurer régulièrement des prises de contact avec les responsables d’écuries (40)
* D’assurer et mettre en place des opérations de prévention routière auprès des centres équestres et des écoles en étroite collaboration avec le service hippique de la ville
* D’assurer la proximité et de recenser les renseignements utiles auprès de la population
* Participer à la protection de l’environnement
* Participer à la sécurisation des écoles
* Assurer les opérations « tranquillité vacances » dans le secteur parc
* Créer un lien étroit avec les gardes particuliers de l’association syndicale du parc
* Assurer la sécurisation des manifestations sportives, culturelles…et encadrer les cérémonies (équipements de cérémonie prévus pour chevaux et cavaliers)
* Faire appliquer les arrêtés de police
* Assurer la recherche des personnes égarées
* Capturer les chevaux en divagation
* Participer au retour d’expérience de la mise en place pour l’année en cours et impulser des idées pour l’année à venir
* Assurer l’entretien des chevaux, l’entretien des boxes, l’entrainement, le développement de la relation cavalier et équidé, l’entretien du matériel et veillez au bon repos des chevaux et au bien-être
* Exercer les missions de prévention nécessaires au bon maintien de l’ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population
Afin d’exercer vos missions, vous disposez des moyens suivants :
* Ilot fonctionnel composé de 3 PC de travail permettant une parfaite collaboration
* 1 bureau déporté avec PC pour extraction
* Moyens de communication radio
* Ecrans et outils de manipulation des caméras
* Logiciel CAYUGA (caméras)
* logiciel YPOK (activité)
* Téléphone fixe
* Téléphone portatif équipé d’un home mort
* Radio portative
* TPH 900
* Registres obligatoire pour suivi des procédures
* Gilet pare-balles individuel à disposition
* Accès à 2 heures de sport/semaine
* Les formations (CNFPT) sont gérées directement via une plateforme en ligne d’inscription pour un suivi performant des formations obligatoires
* Moyens de déplacement au sein de la brigade équestre : 2 chevaux
Cycle et rémunération :
* Vacations de 10h30 (10h00/20h30), sur planning annualisé
* Jours travaillés sur un cycle de deux semaines à l’année
* Semaine 1 : lundi, mercredi, jeudi, vendredi - Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche
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