Détail du poste
Pourquoi rejoindre la BU Energy management ?
Notre Business Unit Hager Energy est dédiée aux produits de management de l'énergie avec essentiellement des bornes de charge pour véhicule électrique ainsi que des bornes de stockage d'énergie. 100% propriété du groupe Hager, la BU est structurée comme une PME et rassemble sur site les équipes nécessaires au bon développement des produits. Vous apprécierez la flexibilité et la convivialité d'une petite structure, tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe reconnu (soutien, mobilité, évolutions de carrière, diversité, etc.).
En rejoignant notre Business Unit Hager Energy, vous contribuez à sa stratégie et êtes responsable de la définition de l'offre (produits physiques, digitaux et services) en cohérence avec les besoins de nos clients et assurez une croissance rentable des gammes de produits de votre équipe.
Au sein de notre BU Energy Management, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence - rejoignez-nous !
En tant que PO embedded software, vous reporterez au Product Range Senior Manager Software au sein de notre BU Energy Management basé à Saverne dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
- Élaborer et communiquer une vision produit claire pour les logiciels embarqués dans les systèmes de charge AC, en traduisant les objectifs business et besoins utilisateurs en exigences concrètes.
- Prioriser et gérer le backlog produit en définissant des critères d'acceptation précis, tout en garantissant une collaboration étroite avec l'équipe de développement via des outils comme Jira.
- Promouvoir et animer les méthodologies Agile en organisant les sprints, les sessions de grooming et les rétrospectives, tout en accompagnant l'équipe dans l'adoption des meilleures pratiques.
- Exploiter et appliquer une expertise technique sur la mobilité électrique et les systèmes de charge, en respectant les normes spécifiques (IEC 61851, OCPP, Modbus) et en intégrant les tendances du secteur.
- Coordonner et renforcer la collaboration avec les parties prenantes, en jouant le rôle d'interface principale pour garantir l'alignement des objectifs et l'intégration des retours utilisateurs.
- Concevoir et anticiper des solutions adaptées aux exigences internationales en matière de mobilité électrique, en favorisant des parcours alignés sur les défis globaux de l'industrie.
Et à propos de vous ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau MSc ou MBA en informatique, ingénierie, commerce ou dans un domaine connexe.
- Vous avez plus de 7 ans d'expérience en tant que Product Owner, idéalement dans les secteurs de la recharge de véhicules électriques (EV) ou de la mobilité électrique, avec des réussites avérées dans le lancement de produits performants.
- Vous possédez une forte expertise technique en processus de développement logiciel, API, intégration IoT, technologies de charge AC, protocoles OCPP et systèmes de gestion de l'énergie.
- Vous êtes un excellent communicant et collaborateur, avec des compétences solides en analyse, résolution de problèmes et gestion de projets pour travailler efficacement avec plusieurs parties prenantes.
- Vous maîtrisez les outils de gestion produit tels que Jira, Confluence et des logiciels de planification stratégique, et vous êtes fluent en anglais (la maîtrise du français ou de l'allemand est un atout). Attention, la langue d'échange avec le manager est l'anglais, le niveau de maîtrise de la langue doit être élevé.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi ! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
- La possibilité de travailler sur des technologies de pointe qui façonnent l'avenir du transport durable.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
Merci de soumettre votre CV en anglais.
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