Chargé des admissions et accompagnement (h/f)

L'entreprise

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun
Notre équipe spécialisée Fonctions Support recrute pour son client, centre de formation et d’alternance, un des cteurs majeurs de l'apprentissage en Ile de France un Chargé des Admissions et de l'Accompagnement F/H pour une mission en intérim.


Le poste

Dans le cadre de la campagne alternance, notre client structure et renforce son pôle alternants afin de répondre à un volume croissant de candidatures et de sécuriser la signature des contrats d’apprentissage avant la rentrée. Sous la supervision de la responsable, le pôle alternants, composé actuellement d’une chargée des admissions et de l’accompagnement, déploie un parcours structuré de sélection, de préparation et de suivi des candidats. Pour contribuer activement à la réussite de cette campagne, notre client recrute un(e) chargé(e) des admissions et de l’accompagnement.
Vos missions :
1- Admissions & sélection
Sourcing des candidats ; Participation aux JPO et salons ; Étude des dossiers de candidature ; Conduite d’entretiens de motivation (visio principalement) ; Évaluation de la cohérence du projet professionnel ; Décision d’admission en lien avec la responsable du pôle ; Mise à jour du CRM.
2- Accompagnement collectif
Animation d’ateliers (CV, recherche d’entreprise, entretien) ; Sensibilisation aux attentes des employeurs ; Formation à la méthodologie de recherche ; Encadrement de simulations d’entretien.
3- Suivi des candidats admis
Validation des outils de communication (CV, mails de candidatures) ; Suivi hebdomadaire de l’activité des candidats ; Relances des candidats inactifs ; Identification des profils “diffusables” au pôle entreprise.
Coordination interne Travail étroit avec le pôle entreprise ; Transmission des candidatures validées ; Participation aux points d’équipe hebdomadaires. Reporting d’activité
Poste basé à Paris 1er
Mission d'intérim d'1 mois renouvelable à pourvoir dès que possible
Base 35h du Lundi au Vendredi Salaire proposé : € à € bruts
Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et engagé au service de l’employabilité et des parcours professionnels ; un poste polyvalent, au cœur des relations humaines ; un accompagnement à la prise de poste dans un environnement bienveillant et dynamique et un cadre de travail agréable, avec vue sur la Seine.




Le profil recherché

Savoir-faire :
Expérience en recrutement, insertion professionnelle ou formation ;
Capacité à conduire des entretiens structurés ;
Sens de l’organisation et rigueur ;
Aisance en animation de groupe ;
Maîtrise des outils numériques (CRM, visio, outils collaboratifs) ;
Appétence pour l’usage encadré de l’IA dans l’accompagnement
Savoir-être :
Posture bienveillante mais exigeante ;
Capacité à cadrer et responsabiliser ;
Réactivité ;
Esprit d’équipe ;
Résistance au volume et aux périodes de pic.