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Manager du pôle recrutement

Lyon
CDI
KARPOS RH
Publiée le 18 décembre
Description de l'offre

Suite à l’évolution interne de l’actuel manager du pôle recrutement vers un rôle plus commercial, nous recherchons le(la) nouveau(elle) manager du pôle qui lui succèdera tout en bénéficiant de sa présence à ses côtés. Avec lui, vous constituerez un « duo de chocs » pour servir nos clients et développer le bureau. Vos missions vous amènent à : * Organiser le travail de l’équipe des recruteurs : priorisation des tâches, méthodologie, bonnes pratiques, * Manager au quotidien, animer les points d’activités, conduire les entretiens annuels, * Travailler conjointement avec le pôle business-développement sur les enjeux clients (contextes, besoins, délais), participer ponctuellement aux rendez-vous sur le terrain, assurer la transmission des informations avec votre équipe, * Être référent sur les recrutements stratégiques ou sur des ouvertures de comptes, * Fidéliser les clients par des actions de relance, de conseil ou d’anticipation des besoins, * Recruter les futur(e)s recruteur(se)s de votre équipe (CDI, Alternance et stage), * Former aux outils du cabinet et aux bonnes pratiques, * Echanger régulièrement avec le dirigeant sur la stratégie métier et axes de développement, * Suivi d’exploitation, indicateurs clés, * Communiquer et mettre en avant KARPOS sur les réseaux, jobboards et au travers d’évènements. KARPOS est partenaire de l’équipe féminine de basket de l’ASVEL, du Rallye du CŒUR, d’un champion lyonnais de MMA… Rejoignez une équipe en plein développement ! Créé en mars 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Depuis sa création, KARPOS a gagné la confiance de plus de 220 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France. KARPOS porte de nombreux projets de développement, ce qui conduit à identifier et recruter régulièrement de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure.

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