Job Description Stagiaire Juriste Droit des Affaires / Legal Intern (f/h/x) 6 mois – de JUILLET à DECEMBRE 2026 Stage de 6 mois de juillet à décembre 2026. Stage conventionné uniquement. Lieu du stage : Saint-Nolff (56). Le poste : Vous rejoindrez l’équipe juridique Europe Middle East Africa (EMEA) d’ADM, et plus particulièrement l’équipe juridique assistant les business units Nutrition Animale, Pet Solutions et Health&Wellness dans la région EMEA, et toutes les activités du groupe dans les régions Afrique Sub-Saharienne et Moyen-Orient. Notre équipe, très internationale, est composée de 9 personnes basées en Suisse, Allemagne, Espagne, Emirats Arabes Unis, Nigeria et France. En tant que Stagiaire Juriste Droit des Affaires / Legal Intern, vous interviendrez en support des juristes de l’équipe en droit des sociétés, M&A, droit commercial, contentieux, droit immobilier ainsi qu’en revue et négociation de contrats, et serez amenés à interagir avec les équipes opérationnelles, dans un contexte international. Vous serez encadré sur place sur notre site de Saint-Nolff et à distance par les membres de l’équipe juridique qui vous guideront dans vos missions, veilleront au développement de vos compétences juridiques et vous apprendront à exercer votre métier de juriste en véritable business partner. Vos missions : En binôme avec le juriste responsable : Revue, rédaction et négociation de tous types de contrats Participer aux opérations en droit des sociétés, au suivi des sociétés (région EMEA) et à la préparation de la campagne d’approbation des comptes des sociétés françaises du Groupe ADM Effectuer des analyses juridiques, participer aux réunions de suivi et de négociation, et préparer des documents dans le cadre de contentieux, précontentieux ou de cellules de crise (courriers, accords transactionnels, échanges avec les Assurances, revue des pièces) Préparer et animer des formations à destination des opérationnels sur les notions juridiques utiles aux métiers En autonomie : Effectuer des recherches juridiques Etablir un suivi de certains dossiers Création et amélioration de templates Progressivement prendre en charge certains dossiers de l’équipe et les traiter avec les opérationnels : revue de contrats, rédaction de courriers, analyse de situations Votre profil : Vous êtes étudiant.e en en école d’avocats, en IEJ, ou Master 2 avec un parcours en droit des affaires français. Vous êtes capable de travailler en anglais et en français, à l’écrit comme à l’oral (niveau minimum B2/C1) Vous êtes autonome, dynamique, proactif et faites preuve d’enthousiasme à l’idée d’apprendre Vous êtes rigoureux, et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse Vous avez un bon relationnel et savoir-être, vous êtes capable de communiquer avec tout niveau d’interlocuteur au sein de la société Vous disposez d’une première expérience professionnelle, dans le domaine juridique en entreprise ou en cabinet d’avocats, ou en emploi étudiant ou saisonnier hors domaine juridique Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et les outils de recherche juridique À propos de ADM Chez ADM, nous libérons le pouvoir de la nature pour permettre l'accès à la nutrition dans le monde entier. Grâce à des innovations de pointe, à un portefeuille complet d'ingrédients et de solutions pour satisfaire tous les goûts et à un engagement en faveur du développement durable, nous donnons à nos clients la possibilité de relever les défis nutritionnels d'aujourd'hui et de demain. Nous sommes le leader mondial de la nutrition humaine et animale et la première entreprise de production et de transformation de produits agricoles au monde. Notre étendue, notre expertise, nos connaissances, nos infrastructures et notre savoir-faire logistique nous donnent des capacités inégalées pour répondre aux besoins en matière d'alimentation, de boissons, de santé et de bien-être, et bien plus encore. De la graine à la solution, nous enrichissons notre qualité de vie dans le monde entier. Pour en savoir plus, consultez le site www.adm.com. IncludingYou La diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance sont les piliers des initiatives prises par ADM pour continuer à innover, favoriser la croissance et atteindre des performances exceptionnelles. Nous nous engageons à recruter et à fidéliser nos collaborateurs issus de la diversité et à créer un cadre de travail accueillant et inclusif, qui permette à chaque collaborateur d'ADM de travailler dans un climat favorable, de contribuer de manière significative à notre réussite et d'évoluer tout au long de sa carrière. Nous respectons et valorisons les parcours et les expériences uniques que chacun peut apporter à ADM, car nous considérons que la diversité nous fait progresser, ensemble. Pour plus d'informations sur notre action en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, veuillez consulter notre site web ici : Culture, Engagement et Inclusion | ADM.
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