Expert data integration

Devenir un Consultant Talend Expert

Dans le cadre de notre développement de pôle DATA et de notre partenariat GOLD avec l'éditeur TALEND, nous recrutons un consultant Talend confirmé en CDI. Vous souhaitez faire cela dès demain ?

Votre rôle sera d'intégrer l'équipe DATA Management (ETL, ELT, ESB, MDM, API, Qualité, Gouvernance, Préparation, …) composée de consultants maitrisant les différents modules Talend et Snowflake.

* Vous accompagnez nos clients dans la réflexion sur l'architecture DATA à mettre en place, le lancement et la réalisation de projets autour du traitement et du partage de la donnée.
* Vous êtes identifié(e) parmi les référents Talend et ainsi participez aux avant-ventes, POCs, chiffrages projets, accompagnez nos juniors, participez aux événements…

Ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c'est surtout :

* Le conseil en stratégie et architecture DATA
* La conception technique ou fonctionnelle des solutions
* Le développement de flux d’intégration ou inter-applicatifs
* La planification en batch ou en temps-réel
* La modélisation, l’administration, et l’optimisation de base de données (notamment avec Snowflake)
* L’accompagnement client dans la mise en œuvre de ces solutions
* L’animation d’une équipe de développeurs DATA sur un projet client ou en interne
* La participation au processus d’amélioration continue
* Le partage de connaissances et bonnes pratiques
* Le travail en étroite collaboration avec l’équipe DATA Analytics qui est spécialisée sur la restitution de données (principalement avec Qlik)

Un exemple de projet concret où vous pourrez exprimer votre potentiel :

Après des années à tout faire sur QlikView, les conseils de Pierrick ont permis à notre client de remettre à plat toute son architecture DATA pour gagner en maintenabilité et pouvoir couvrir des besoins innovants.

Tony a su enfoncer le clou avec son POC sur Snowflake qui les a convaincus à migrer sur cette solution ultra-performante.

Sur l'usage, on entend parler de partage de données, alimentation en temps réel, gouvernance et maîtrise de la qualité des données, sécurité, cloud, et restitution.

Côté techno, tout est sur le cloud de Microsoft Azure et on travaille au quotidien sur Talend, Snowflake, Azure ML, Qlik, SAP Analytics Cloud et Power BI.

Et dernièrement, c’est Paul qui rejoint nos 7 autres collaborateurs à temps plein sur ce projet.

Vous pensez avoir les cartes en main ?

Vous êtes à la limite de ne plus savoir compter ton nombre d’années d’expérience dans la DATA sur les doigts d’une seule main.

En bonus, vous avez eu au minimum un projet significatif sur Talend qui vous a donné envie d’en savoir toujours plus sur cette techno.

Pour un maximum d’impact, vos atouts devront être : Expertise · Partage · Service · Curiosité · Ecoute.

Vous êtes toujours bien accroché à cette annonce ?

Alors regardez un peu si ça peut matcher entre nous Plus vous cochez de cases, plus vous avez de chances de gagner.

Prérequis :

Service client (Bah oui on est quand même une entreprise de services )

Maitrise des solutions Talend Cloud

Maîtrise des langages de développement Java et SQL (forcément)

En options :

Fibre commerciale pour les phases d’avant-vente

Animation d’équipe, management

Snowflake

Kafka · RabbitMQ

Expérience sur d’autres ETL ou ELT

Vous + Nous =

Vous arriveriez dans notre communauté DATA (où votre rôle ne serait pas négligeable d’ailleurs ), celle-ci est composée d’environ 100 personnes qui œuvrent à temps plein sur toute sorte de problématique liée à la donnée.

Vous travaillerez où bon vous semble, mais notre combo parfait est de partager sa semaine entre des journées en clientèle et depuis notre agence.

Nous n’avons pas de rythme imposé, on se plie à ce qui convient le mieux pour vous et votre client.

Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, Talend Academy, certifications, DLL, intranet DATA, communautés techniques, afterwork tech’, séminaires techniques…

Nos valeurs ?

Humaines avant tout Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos 300 collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel.

Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui

Nos petits plus

Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies)

Formations internes et externes

Esprit communautaire et entraide (communautés métier)

Télétravail

Respect de l’équilibre de vie “pro / perso”

Autres : mutuelle avantageuse, carte resto & CE, et matériel mis à votre disposition

Allez… Cliquez sur postuler en haut de l’annonce

Processus de recrutement :

Vous rencontrerez Suzan, pour un 1er entretien RH.

Puis Martin OU Romain, nos Experts Technique avec qui vous parlerez de vos différents projets, et de vos compétences techniques.

Enfin vous aurez potentiellement un dernier entretien avec Olivier pour parler concrètement des opportunités de missions clients et des possibles ensemble