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Stage charge de recrutement (h/f) (h/f/d)

CDI
Stage
Samsic Emploi
Chargé de recrutement
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Description du poste Stage de Chargé de Recrutement - Viens Révolutionner le Monde du Travail avec Nous Tu cherches une expérience de stage qui a du peps et qui te permettra de vraiment faire la différence ? Rejoins notre équipe dynamique en tant que stagiaire Chargé de Recrutement pour deux mois passionnants ! Ce que tu feras : Rédaction d’offres d’emploi funky : Laisse libre cours à ta créativité et fais briller nos annonces pour attirer les meilleurs talents ! Chasseur de talents : Plonge dans les CV et découvre des perles rares qui feront la différence dans notre équipe. - Entretiens dynamiques : Mène des entretiens originaux et engageants pour dénicher les candidats idéaux. - Sourcing : Explore les réseaux sociaux et les plateformes pour séduire les futurs collaborateurs. - Administrative ? Un peu Gère les dossiers des candidats tout en gardant le sourire et en apportant ta touche personnelle - Amélioration continue : Participe à l’optimisation de nos processus de recrutement, tes idées comptent ! - Ambassadeur de notre culture : Participe à des événements inspirants et fais rayonner notre entreprise ! Ce que nous cherchons : - Une personnalité pétillante avec un goût prononcé pour le travail d’équipe. - Un esprit curieux et innovant qui n’a pas peur de sortir des sentiers battus ! -Un sens de l’écoute et une bonne dose d’empathie pour comprendre les candidats. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance décontractée : Un cadre où l’on s’éclate tout en bossant Sérieusement ! - Développement de compétences : Apprends en étant impliqué dans des projets concrets. - Équipe jeune et dynamique : Viens t’épanouir avec une SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Ce que nous cherchons : - Une personnalité pétillante avec un goût prononcé pour le travail d’équipe. - Un esprit curieux et innovant qui n’a pas peur de sortir des sentiers battus ! -Un sens de l’écoute et une bonne dose d’empathie pour comprendre les candidats.

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