Description du poste :
Rattaché au pôle social du cabinet, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients sur la gestion complète de la paie et des obligations sociales.
Missions
Vos principales responsabilités seront Collecter et analyser les éléments variables de paie
* Réaliser les bulletins de salaire dans un environnement multi-conventions collectives, parfois complexes
* Établir les déclarations sociales et attestations
* Assurer le suivi des obligations sociales
* Participer à la veille sociale et contribuer à sa coordination au sein de l'équipe
* Accompagner les clients sur leurs questions liées à la paie et à l'administration du personnel
Modalités contrat***Type de contrat : CDI
* Prise de poste : dès que possible
* Organisation Télétravail possible Horaires flexibles
Avantages Mutuelle et prévoyance
* Titres restaurant
* Intéressement
* Remboursement transports en commun et mobilité durable
* Environnement de travail moderne avec outils innovants
Description du profil :
Le profil
Ce que nous recherchons***Formation Bac +3 minimum en paie / RH / comptabilité (BTS, DUT, Licence paie, RH Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
* Bonne maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales
* Rigueur et sens de l'organisation
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
* Curiosité et intérêt pour la veille sociale
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