Rattaché(e) au responsable maintenance et services techniques, vous pilotez la maintenance, l'optimisation et la conformité des installations utilités du site (froid, vapeur, air comprimé, eau, climatisation…).
Maintenance et exploitation des équipements :
- Planifier, organiser et superviser la maintenance préventive et curative des équipements.
- Mettre en place des actions correctives suite à l'analyse des pannes récurrentes.
- Participer à la rédaction et à l'évolution des procédures et gammes de maintenance.
- Suivre la mise en service des nouveaux équipements et garantir leur bon fonctionnement.
Management d'équipe :
- Encadrer une équipe d'environ 10 techniciens, structurer l'activité et développer les compétences.
- Organiser les plannings, fixer les objectifs et assurer les entretiens individuels.
- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs et prestataires dans le respect des consignes HSE.
Amélioration continue et performance énergétique :
- Proposer et piloter des actions visant à optimiser les consommations et les performances techniques.
- Collaborer étroitement avec les services méthodes, production et QHSE.
- Gérer le budget maintenance de votre périmètre et assurer un reporting clair des actions menées.
Sécurité, conformité et traçabilité :
- Garantir le respect des normes sécurité, qualité et environnement sur l'ensemble de votre périmètre.
- Superviser les travaux réalisés par les prestataires externes et assurer leur traçabilité via la GMAO.
- Collaborer avec le gestionnaire équipements sur le suivi des équipements sous pression (DESP).
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en énergie ou maintenance industrielle, et vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur des installations complexes. Votre maîtrise du froid industriel, notamment à l'ammoniac (plusieurs tonnes), fait de vous un interlocuteur crédible sur les sujets techniques de haut niveau. Vous possédez également des compétences solides en mécanique, électricité, thermodynamique et équipements sous pression.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux, structurer les priorités et prendre les décisions qui s'imposent. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), orienté(e) terrain et animé(e) par un vrai sens du collectif et de la performance industrielle.
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