Directeur d'établissement social ou médico-social (DITEP)— H/F
DIR° DITEP 10/25
Le DITEP accompagne 140 enfants, adolescents et jeunes adultes selon les modalités d’un dispositif : internat, accueil en journée et prestations en milieu ordinaire. Rattaché(e) à la Direction de Pôle, les missions du Directeur(trice) s’inscrivent dans les valeurs de la Mutualité Française de l’Isère.
Vos missions principales incluront :
• Encadrement et animation des ressources humaines : management de proximité, gestion administrative et budgétaire, recrutement, formation continue, animation du CODIR,..... ;
• Présidence du CSE d’établissement ;
• Animation de la démarche d’amélioration continue de la qualité (suivi et contrôle de l’utilisation des outils de la loi 2002-2, alimentation des tableaux de bord et des outils de reporting nécessaires au pilotage du dispositif) ;
• Orientation de l’activité de l’établissement en lien avec les objectifs contractualisés avec l’ARS (CPOM) et des projets validés par la MFI.
• Pilotage des projets de transformation de l’offre de service y compris dans sa dimension immobilière, en lien avec les services du Siège ;
• ......
Compétences et qualité professionnelles attendues :
• Disposer de réelles capacités relationnelles et managériales, de capacités d’écoute et de décision ;
• Être rigoureux, dynamique et force de proposition, et maîtriser la gestion de projet ;
• Maîtriser la gestion financière (élaboration budgétaire) et des ressources humaines ;
• Être formé à la gestion des risques et à la qualité de l’accompagnement, savoir promouvoir et accompagner le changement.
Formation et expérience :
Diplôme : MASTER 2 gestion d’établissements sanitaires et sociaux, CAFDES, …
Expérience : Expérience significative de direction d’établissement médico-social idéalement au sein d’un DITEP.
Permis B requis
DITEP
En appui sur le décret du 24 avril 2017, le DITEP de la Mutualité Française Isère « accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression notamment l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Ces derniers se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant ».
Les modalités d'accompagnement sont l'internat ou l'internat séquentiel (de 1 à 4 nuits par semaine), le semi-internat (accueil de jour), le semi-internat séquentiel et l'accompagnement en milieu ordinaire.
https://www.mutualiteisere.org/nos_etablissements/144/692
Varces-Allières-et-Risset
CAFDES/MASTER 2 GESTION-MANAGEMENT ESSMS
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social
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