Description du poste Dans le cadre du développement du groupe, ADECIA part à la recherche de son futur agent de maintenance et coordination de travaux H/F pour rejoindre l'équipe et assurer l'entretien et la maintenance de l'ensemble des agences. Vous aurez pour missions : - Réaliser les travaux courants de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble de nos sites (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements techniques. - Assurer le bon fonctionnement des installations et équipements (chauffage, climatisation, éclairage, etc.). - Effectuer des contrôles réguliers pour identifier les besoins de maintenance. - Gérer les relations avec les prestataires externes pour les interventions spécifiques. - Veiller au respect des normes de sécurité. - Participer à l'aménagement et à l'agencement des locaux. - Assurer un suivi administratif des interventions. - Participer aux travaux de rénovation/construction des nouvelles agences - Suivre les travaux des différents corps d'état dans le cadre des travaux de construction/rénovation. Postuler Ce que le poste nécessite - Vous possédez de solides connaissances et une expérience significative en électricité et plomberie. - Des compétences en menuiserie, peinture et autres domaines du bâtiment seraient un plus. - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. - Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les problèmes et de proposer des solutions efficaces. - Vous avez un bon relationnel et savez communiquer avec différents interlocuteurs. - Le permis B est indispensable pour vous déplacer entre nos différentes agences. Alors, vous êtes le candidat idéal Nous recrutons une personnalité plus qu'un CV, donc même si vous ne pensez pas cocher toutes les cases, n'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus. Travailler chez nous ca veut dire quoi ? Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants 10 jours de RTT Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, Un cabinet engagé RSE Les perspectives chez nous La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. Le process de recrutement Vous êtes intéressé et souhaitez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant votre candidature nous fera toujours plaisir et vous permettra de vous démarquer ! Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour : - Un premier échange téléphonique avec notre service RH - Puis un entretien en présentiel avec la direction Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésitez pas, nous attendons votre candidature
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