Sous la responsabilité de la Direction de la Culture, vous organisez et coordonnez l'action pédagogique, artistique, culturelle et administrative de la structure, impulsez les actions. Vous définissez des projets, favorisez les partenariats, organisez la communication de l'établissement.
Missions :
* Offrir au plus grand nombre une pédagogie des arts plastiques (classe préparatoire post-bac et ateliers de pratiques artistiques)
* Présenter divers aspects de la création contemporaine
* Diffuser la culture artistique auprès de publics variés et isolés
* Mettre en oeuvre en concertation avec les élus la politique culturelle de la municipalité au sein du service
Activités :
* Organiser les cours de la classe prépa post-bac et les ateliers
* Coordonner et piloter des projets pédagogiques
* Élaborer et mettre en œuvre les programmes d'action culturelle
* Développer des évènements culturels dont des expositions d'art contemporain
* Rechercher des partenaires et des financements
* Gérer l'administratif et les finances, le personnel, le bâtiment (hygiène et sécurité)
* Elaborer le budget prévisionnel
* Promouvoir la communication de l'établissement
* Collaborer à des projets inter services
Responsabilité d'un ERP.
Grande disponibilité
Catégorie A
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Temps de travail : 39h00 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce
Date limite de candidature : 04 mars 2026
Titulaire dans le cadre d'emplois des attachés, ou à défaut diplômé en études supérieures artistiques / gestion et développement de structures culturelles
Vos savoirs :
* Culture générale des pratiques artistiques
* Actualité de la création contemporaine
* Procédures administratives
* Histoire, la philosophie et la sociologie de l'art
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Principes et modes d'animation et de management
Savoir être :
* Etre à l'écoute et posséder le sens du dialogue
* Rigueur intellectuelle et morale
* Etre courtois et avoir le sens de l'accueil
* Ouverture d'esprit, notamment en matière d'innovation
* Discrétion professionnelle
Savoir faire :
* Organiser la production de manifestations et d'expositions
* Coordonner des projets d'action culturelle
* Superviser la rédaction de documents et actes administratifs
* Animer une équipe pédagogique et administrative
* Développer des échanges avec les partenaires et les services
* Définir les besoins du service
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