Burger king france - consultant / consultante en recrutement (h/f)

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025, pour une durée de 12 mois. Rythme souhaité dans la semaine : 3/4 jours en entreprise - 1/2 jours à l'école
Alternance en contrat d'apprentissage basée à Clichy (Métro St Ouen - ligne 14).
Intégré·e au service back office SIRH, au sein de la direction des Systèmes d'information, vous serez rattaché·e au Responsable de domaine SIRH.
Au menu :
--> Accompagner le chef de projet SIRH et le responsable de domaine SIRH sur :
1. les activités liées aux projets en cours ou à venir
· Recueillir ou identifier les besoins du métier RH
· Spécifier les demandes de déploiement de nouveaux services avec le métier RH
· S'investir dans la relation avec les fournisseurs à travers les divers comités de suivi
· Participer à la recette des solutions applicatives
· Accompagner la mise en production des solutions applicatives
· Participer au reporting global et la préparation des comités de pilotage avec le métier RH ou les fournisseurs
2. l'entretien de l'ensemble de la documentation liée au SIRH
· Mettre à jour la cartographie applicative
· Compléter le portefeuille applicatif au fil de l'eau
· Entretenir le portefeuille des projets et actions
· Participer à l'élaboration de la feuille de route SIRH 2026
3. l**'administration du SIRH**
Vous serez avant tout amené·e à travailler sur des briques applicatives liées aux processus de développement des ressources humaines, mais également de gestion des temps et de planification.
Vous préparez un diplôme de niveau « Master » au minimum, dans le domaine des ressources humaines comportant un volet SIRH de qualité.
Vous avez une réelle appétence pour les systèmes d'information et la gestion de données. La maîtrise d'un logiciel n'est ici pas requise, mais pourrait s'avérer précieuse.
Vous disposez d'une bonne connaissance des principaux processus de gestion des ressources humaines : recrutement et embarquement des collaborateurs, développement RH, planification et gestion des temps & activités, formation, paie et gestion administrative du personnel.
On n'est pas du genre à vous demander 5 ans d'expérience pour une alternance chez nous, mais si vous avez déjà une première expérience dans le domaine SIRH c'est quand même un petit plus.
Le gros plus ? Nous cherchons quelqu'un d'organisé, curieux et surtout rigoureux. Ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas (totalement) livré·e à vous-même ! Mais aussi quelqu'un qui a des qualités rédactionnelles, sait analyser et synthétiser. Et surtout quelqu'un qui a toujours (ou presque) le smile.