1 Chargé d'études statistiques et Data Analyst (H/F)
Join to apply for the 1 Chargé d'études statistiques et Data Analyst (H/F) role at CPAM des Yvelines
1 Chargé d'études statistiques et Data Analyst (H/F)
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La CPAM des Yvelines recrute 1 Chargé d'études statistiques et Data Analyst – Mission Nationale Aller Vers Prévention(H/F) en CDI qui sera affecté(e) sur le site de la CNAM à Paris 20ᵉ avec des déplacements ponctuels dans le cadre de ses missions.
Dans le cadre de la COG 2023-2027, l’Assurance Maladie renforce son engagement dans la stratégie « Aller vers » pour améliorer la participation des assurés aux actions de prévention, notamment via des campagnes de relance personnalisées. Cette stratégie s’appuie sur un maillage national de 7 plateaux d’appels sortants et mobilise les acteurs de terrain, les CPAM et la CNAM dans un pilotage coordonné et structuré.
Intégrée à la Direction de l’Intervention Sociale et de l’Accès aux Soins (DISAS) de la DDO, la Mission nationale Aller vers Prévention recrute un(e) conseiller(ère) en organisation et accompagnement au changement, dans le cadre d'une mise à disposition à temps plein.
Ce poste est à pourvoir au sein d’une équipe de 4 personnes composée d’une directrice de mission, d’une chargée de mission, d’un statisticien data analyst et d’un conseiller en organisation et accompagnement au changement.
Vos Missions Principales
* Créer et gérer une base de données dédiée au suivi du dispositif AVP
* Développer des interfaces métiers pour l’exploitation des données
* Réaliser des analyses statistiques qualitatives et quantitatives (mesure d’impact) en lien avec la Direction des Statistiques de la Cnam
* Développer des outils d’analyse, d’automatisation et d’optimisation des processus
* Mettre en place une coordination technique avec les autres départements de la Cnam et les équipes SI
* Être en appui de l’équipe projet dans les travaux de reporting, de pilotage et de valorisation des données
* Assurer la structuration statistique des outils de diagnostics territoriaux, déployés dans le réseau au service de la politique prévention (Terri, etc.)
Processus de recrutement : Tests de personnalité via notre plateforme Assessfirst, étude CV, suivi d'une présélection téléphonique et d'un entretien
Profil De Compétences
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Capacité d’analyse et esprit de synthèse
* Maîtrise des systèmes d’information et aptitude à cibler les informations pertinentes pour les acteurs techniques (notamment les services SI)
* Curiosité intellectuelle et aptitude à développer des partenariats solides
* Qualités relationnelles et capacité à travailler efficacement en équipe, y compris au sein d’équipes pluridisciplinaire
* Culture digitale affirmée
* Rigueur et dynamisme
Compétences Techniques Requises
* Bonne connaissance des outils informatiques, statistiques et de gestion de bases de données
* Bonne connaissance de l’Assurance Maladie, de ses systèmes d’information et des données
* Culture digitale et appétence pour l’innovation dans les pratiques d’accompagnement
Une expérience professionnelle au sein du réseau de l’Assurance Maladie ou en collaboration étroite avec ce réseau sera particulièrement appréciée.
Ce Que Nous Proposons
Rémunération : 2 891€ à 3 195€ brut/mois sur 14 mois selon profil. Le poste est classé au niveau 7 ou 8 de notre grille institutionnelle.
Une carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61€)
La mutuelle d'entreprise
Une prime d’intéressement
Une prise en charge à 75% des frais detransports en commun
La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine (une fois l’autonomie acquise sur votre poste)
Un CSE avantageux
Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
* La direction RH de la CPAM de Versailles
* La CNAM – Direction de la DDO – Mission nationale AVP : Florence Duboc-Fiorin
Attention : toute candidature transmise sans lettre de motivation ne sera pas examinée.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 sur le site de la CNAM à Paris 20ème.
Tous nossalariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre denotre mission de service public.
Les candidats retenus devront respecter toutes les mesureset normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir dediscrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadredes règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information dela CPAM des Yvelines.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM desYvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles depersonnes en situation de handicap.
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