Mercer recherche un(e) candidat(e) pour le poste ci-dessous basé à la Défense :PARTNER ? TRANSFORMATION SERVICES H/FAbout the jobVous avez envie de façonner l?avenir avec audace ? Vous êtes orienté(e) conseil? Dans un contexte de croissance de nos activités de conseil en transformation, rejoignez-nous et participez au développement de nos activités de Transformation: Organization Transformation, Workforce and HR Transformation.Ce Qui Vous Attend :Dans un monde en constante évolution et de plus en plus numérique, nous accompagnons la transformation des organisations en mettant l?humain au c?ur du changement. En tant que responsable de la practice Transformation Services, vous vous concentrerez sur la gestion et la croissance de la practice (revenus, recrutements, nouveaux clients etc). En tant qu'expert des sujets ?people? tels que la transformation de la fonction RH, la gestion des talents, la transformation des organisations et l?accompagnement du changement, vous travaillerez avec tous types d'entreprises - des startups aux très grandes marques internationales. Ce faisant, vous ferez grandir la practice et développerez votre équipeEn tant que responsable de la practice TS et interlocuteur privilégié du client vous êtes expert dans les domaines suivants :Transformation et digitalisation de la fonction RHGestion prévisionnelle des emplois et compétences (strategic workforce planning)Diversité, équité et inclusionEvaluation, sélection et rétention des talents et personnes clésGestion de la performance, des talents, et des carrièresDesign des organisations, design du travailEngagement et expérience collaborateurs (nouveaux modes de travail, digitalisation etc)Communications et accompagnement au changementVous êtes responsable du développement de la practice au travers de la réalisation de propositions commerciales, réponses aux appels d?offres, plus largement à l?élaboration de nouvelles offres, la réalisation de supports marketing et l?intervention à des évènements.Ce Que Vous Allez Aimer : Intervenir auprès d?une grande variété de clients et de projetsEvoluer dans un contexte international, bénéficiant du réseau et de l?ensemble des capacités du groupe Marsh McLennan (Mercer, Oliver Wyman, Marsh, Guy Carpenter)Evoluer dans un environnement dynamique, agile, collaboratif et bienveillantUne aventure entrepreneurialeNous Comptons Sur Vous Pour : Diriger le développement commercial de la practice, développer notre marque et notre volume d?affaires sur ce nouveau segment au rythme de 25% par an. Vendre entre 1 et 3 millions d?euros Atteindre les objectifs de marge pour la practiceEtre identifié(e) par les Directions Générales et les DRHMonter l?équipe, développer les consultants, améliorer notre réputation, tant à l'externe qu'à l'interne.Mener, encadrer des missions et assurer les livrables (sur des sujets HRT, transformation des organisations, Leadership, Talent Management?) tant au niveau opérationnel que financierVous approprier les problématiques, les analyser et concevoir les plans d?actions Etre moteur sur les initiatives TS du groupe Mercer, (capital intellectuel, prises de parole dans la presse, webinaires?)Mobiliser les ressources et expertises appropriées au sein du réseau Mercer et des sociétés s?urs, favoriser le cross-business. Participer à des projets européens avec des équipes cross culturellesAssurer une veille régulière sur les tendances du marchéVous êtes reconnu(e) pour votre expertise et vous démontrez : Expérience significative d?au moins 15 ans dans le conseil en transformation des organisations, transformation de la fonction RHDéveloppement commercial et le développement de réseauxExpérience significative en gestion d?équipeCompétences relationnelles et communicationnelles en français et anglais, à l'aise dans des environnements internationaux Excellence sympathique : vous voulez accomplir beaucoup et appréciez la qualité, mais vous avez aussi l'esprit d'équipe et vous ne vous prenez pas trop au sérieuxCréativité, enthousiasmeCe qui fera la différence :Design thinkingCompréhension des enjeux de transformationMéthode agile, scrumAnglais bilingueMercer est un leader mondial du conseil en ressources humaines. Mercer aide ses clients à travers le monde à améliorer la santé, la sécurité financière et la performance de leur capital humain. Les 25 000 collaborateurs de Mercer sont présents dans plus de 40 pays. Avec près de 800 collaborateurs, Mercer est en France une référence. Nous défendons une culture d?entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'épanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l'avenir, consultez Greater Good.#LI-LM1
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