Contrôleur de gestion sociale — H/F
Contrôleur de gestion sociale (H/F)
À propos de nous
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Mission
L’Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion sociale (H/F) à temps plein, pour intégrer la Cellule de pilotage, rattachée à la Direction des Ressources Humaines.
Ce poste est à pourvoir à compter du 30/03/2026, dans le cadre d’un CDI ou d’un CDD de 12 mois, par voie de mutation ou de détachement.
Missions :
Le/la Contrôleur(se) de gestion sociale pilote et analyse les données RH et budgétaires du personnel non médical afin d’éclairer la prise de décision stratégique de l’établissement.
Pilotage budgétaire RH :
Élaboration et suivi des budgets RH (EPRD) ;
Analyse mensuelle des écarts et propositions d’actions correctives ;
Production des rapports infra-annuels et participation aux comptes financiers.
Gestion et analyse des effectifs :
Prévisions et suivi mensuel des effectifs (ETP, absentéisme, vacance de postes…) ;
Analyse de la masse salariale et des impacts budgétaires ;
Gestion du tableau des emplois permanents ;
Validation des ouvertures de postes.
Contribution aux projets institutionnels :
Appui aux projets ayant un impact RH (organisation, effectifs, budget) ;
Suivi des impacts RH liés aux évolutions structurelles.
Production et fiabilisation des données sociales :
Élaboration de tableaux de bord et indicateurs RH ;
Réalisation des enquêtes réglementaires (RIA, RSU…) ;
Transmission des données financières et statistiques aux Directions et Pôles.
Management et coordination :
Encadrement de la Cellule de Pilotage RH.
Contrôle interne :
Animation et coordination du contrôle interne de la DRH ;
Élaboration et mise à jour des procédures ;
Interface avec le contrôle interne institutionnel et les Commissaires aux Comptes.
Conditions :
Lieu d’exercice : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes.
Horaires : Forfait cadre – 39h/semaine (du lundi au vendredi).
Connaissances et compétences :
Réglementation de la Fonction Publique, notamment Hospitalière (maîtrise ou capacité à se former rapidement) ;
Fonctionnement d’une Direction des Ressources Humaines ;
Budget hospitalier et mécanismes budgétaires ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé indispensable) ;
Bonne connaissance des systèmes d’information RH, paie et finances ;
Aisance statistique et capacité d’analyse ;
Capacité à s’approprier rapidement de nouveaux logiciels.
Formation et expérience :
Bac +3 à Bac +5 (contrôle de gestion, RH, finance, statistiques…) ;
Expérience souhaitée dans le domaine statistique ou en contrôle de gestion sociale.
Avantages :
19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l’organisation de votre emploi du temps.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
EPSM DE LA SARTHE
Situé à 1h de Paris, 2 heures du bord de mer, dans un écrin de verdure, l’Établissement public de santé mentale (EPSM) de la Sarthe est l’hôpital spécialisé en psychiatrie et santé mentale le plus important de la région des Pays de la Loire.
Il propose des actions de prévention, de diagnostic et de soins en santé mentale sur l’ensemble du territoire (600 000 personnes). L’EPSM de la Sarthe prend en charge les enfants, les adolescents, les adultes, les personnes âgées, ainsi que les personnes en situation de handicap psychique.
Une trentaine de lieux de consultations et de soins en ambulatoire (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour) sont répartis sur l’ensemble du territoire sarthois pour être au plus près de la population.
Les sites d’hospitalisation complète sont situés à Allonnes, et au Mans.
Les opportunités d’exercices sont nombreuses, les structures diversifiées : psychiatrie en service d’urgence, équipes mobiles (de prévention du suicide, de gérontopsychiatrie…), équipe de psychiatrie périnatale, centre de soins dédiés aux adolescents, réhabilitation psychosociale, …
Allonnes
Bac +3 à Bac +5 (contrôle de gestion, RH, finance, statistiques…)
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Contrôleur de gestion / auditeur
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