Manager de proximité - prestations en espèces h/f

Nous recherchons notre futur(e) Manager de proximité, pour intégrer le pôle Prestations en Espèces Description du poste Vos missions : Rattaché(e) à la Direction des Prestations et du Contentieux, le Pôle Prestations en Espèces prend en charge le traitement des indemnités journalières. En lien direct avec le Responsable du service, vous rejoignez une équipe de cinq managers. En charge de la supervision et du suivi opérationnel des activités d'une unité de travail, vos missions sont les suivantes : - Organiser et superviser le travail au sein d'une équipe et mettre en oeuvre les directives de la hiérarchie, - Fixer les objectifs collectifs et individuels de son équipe, évaluer la performance et gérer les situations administratives (absences, badgeages, etc.), - Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et garantir la cohésion d'équipe, - Optimiser l'organisation et l'activité du service afin d'améliorer les résultats dans une vision prospective, - Assurer la transmission de l'information ascendante avec la hiérarchie, descendante avec l'équipe et transverse avec les autres cadres et les différentes sites, - Effectuer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie et la mise à jour de tableaux statistiques. Profil recherché Vos compétences Profilrecherché : Ce poste est fait pour vous si au cours de votre parcours, vous avez acquis les connaissances réglementaires relatives à la gestion des revenus de remplacement, Disposant d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une réelle aptitude à encadrer et déléguer. Vous possédez un esprit d'analyse pour diagnostiquer des problématiques et faites preuve de réactivité dans le traitement des signalements. Vous disposez de qualités managériales et démontrez implication et ténacité dans les projets confiés. Vous avez la capacité à collaborer de façon transversale dans vos relations de travail. La maîtrise des outils bureautiques ainsi que des qualités rédactionnelles sont essentielles pour la réalisation, le suivi et le reporting de votre activité Informations complémentaires Conditions : Niveau 5C : à partir de 2435€ brut par mois sur 14 mois Poste en CDI basé à Nanterre (RER A: Nanterre préfecture) Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Montrouge. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail - Télétravail possible, - Accès à un restaurant d'entreprise, - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif, - Une prime d'intéressement annuelle, - Prime crèche, - Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable, - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : S Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !