Acteurincontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à fortevaleur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans leséquipementiers et industriels dans les domaines de l’aéronautique, del’automobile, du sport automobile, de la défense et de l’énergie. S'appuyantsur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie,Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiserleurs projets les plus ambitieux.
Répartissur 22 sites de productions en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos5000 collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industriesûre et plus durable.
Entrepriseresponsable, Mecachrome s’engage dans le respect des critères Environnementauxet Sociaux, pour un monde meilleur demain.
Faîtesvous aussi partie de cette aventure humaine et technologique : Rejoignez leleader mondial dans la Mécanique de Haute Précision et participez à lacroissance d’un groupe innovant!
Assurer la gouvernance, la cohérence fonctionnelle et lepilotage des projets liés aux outils collaboratifs et aux plateformes digitales(M365, Teams, SharePoint, Power Platform, etc.) dans une logique de valeurutilisateur, de robustesse technique et de transformation digitale durable.
Responsabilitésclés
* Être l'interlocuteur référent pour les outils collaboratifs de l’entreprise
* Porter la vision produit des solutions déployées (roadmap, backlog, priorisation)
* Animer les rituels agiles autour des produits (ateliers utilisateurs, revues, rétrospectives)
* Recueillir, challenger et formaliser les besoins métier avec une posture orientée valeur
2.Pilotage de projets digitaux
* Piloter les projets digitaux collaboratifs de bout en bout : cadrage, planification, suivi des livrables, coordination des parties prenantes internes et externes
* Assurer l’interface entre les équipes métiers, la DSI, et les prestataires techniques
* Garantir le respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité
3.Conduite du changement & accompagnement utilisateur
* Contribuer activement à l’adoption des outils par les utilisateurs (plans de formation, supports, animation de communautés, ambassadeurs)
* Proposer des stratégies de déploiement progressif tenant compte de la diversité des sites et des profils utilisateurs
* Identifier et lever les freins organisationnels ou humains liés à l’appropriation des outils
4.Veille, innovation et amélioration continue
* Réaliser une veille active sur les technologies et pratiques collaboratives
* Proposer des évolutions fonctionnelles pertinentes ou des expérimentations (pilotes, POC…)
* Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer l’expérience utilisateur
Savoir-faire
* Maîtrise des suites collaboratives Microsoft (M365, Teams, SharePoint) et de Power Platform (PowerApps, Power Automate)
* Compétences en gestion de projet (cycle en V ou Agile)
* Expérience en AMOA (animation d’ateliers, formalisation de besoins, recette)
* Connaissance des architectures intégrées (ESB, ETL, interopérabilité)
Savoir-être
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
* Fortes capacités d’écoute, de synthèse et de pédagogie
* Appétence pour l’innovation et la transformation numérique
* Leadership transversal et posture de facilitateur
Profilrecherché
* Bac +4/5 (école d’ingénieur, informatique ou digital)
* Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur un rôle similaire en environnement industriel ou multisite
* Aisance avec les environnements complexes et multi-acteurs
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