Responsable cellule projets et chiffrages h/f

RESPONSABLE CELLULE PROJETS & CHIFFRAGES H/F

Division Compresseurs – Produits Industriels

Poste basé en région avec rattachement administratif au siège social de Moissy-Cramayel (77)

Rejoignez une équipe technique experte et passionnée. Le Responsable Cellule Projets et Chiffrages travaille en étroite collaboration avec l’équipe commerciale à laquelle il appartient. Il/Elle encadre et organise le travail de l’équipe projets et chiffrages, garantit des bonnes pratiques d’installation de centrales d’air comprimé chez les clients (déplacements fréquents à prévoir en France) et assure la performance, la qualité et la rentabilité des activités de pilotage de projets et de chiffrage pour les solutions d’air comprimé, en encadrant une équipe de chefs de projets et en assurant le respect des engagements techniques, financiers et délais. Il/Elle est aussi en charge du choix des sous‑traitants à travailler pour nous.


Vos principales responsabilités


Management d’équipe

* Encadrer, animer et développer une équipe composée de 3 chefs de projets et chiffrages basés en France.
* Veiller à l’adéquation des compétences et à la formation continue des chefs de projets afin de répondre aux besoins clients (urgences, maintenance, travaux planifiés, installations, contrats long terme).
* Favoriser l’amélioration continue via les dispositifs de gestion de la performance et les programmes de formation technique.
* Recruter, développer et motiver une équipe performante en s’appuyant sur des outils de management et de développement des compétences.
* Représenter l’équipe dans les différentes réunions type IDM en produisant et présentant des KPIs.


Pilotage des activités projets

* Superviser l’ensemble des projets (études, dimensionnement, installation d’équipements d’air comprimé) en respect des cahiers des charges.
* Garantir le respect des délais, coûts, marges, qualité et exigences clients.
* Arbitrer les priorités et gérer les risques projets.
* Participer aux réunions clients stratégiques et garantir la pertinence technique des solutions proposées (compresseurs, réseaux, traitement d’air).
* Coordonner le travail de l’équipe projets et l’équipe commerciale et superviser / valider les offres techniques et financières.


Amélioration continue

* Optimiser les processus de chiffrage et de gestion de projet.
* Mettre en place des outils et indicateurs de pilotage.
* Capitaliser sur les retours d’expérience.
* Participer à des projets d’amélioration technique ou organisationnelle.


Politique HSE

* Participer activement aux processus EHS (réunions, formations, causeries sécurité).
* Intégrer les contraintes de sécurité en amont, en collaboration avec le service commercial, lors de l’élaboration des offres.
* Travailler conjointement avec le service commercial et le support EHS afin de garantir la sécurité des interventions et des chantiers.


Votre profil


Formation & expérience

* L’emploi requiert des connaissances de niveau bac +5 (ingénieur, technique ou industrielle).
* 5 à 10 ans en gestion de projets industriels, dont expérience en management.
* Une expérience dans l’air comprimé est un réel atout.


Compétences techniques

* Connaissance générale des domaines d’expertise des sous‑traitants (électricité, mécanique, installation, génie civil, automatisme, hydraulique, pneumatique).
* Notions en dimensionnement 3D et 2D.
* Connaissances SAP et Pack Office pour mettre en place des actions d’amélioration de la performance.


Langues

* Français : courant / langue maternelle.
* Anglais : niveau intermédiaire (B1).


Savoir-être

* Leadership, animation d’équipe et gestion de conflits.
* Sens du service et orientation client.
* Rigueur, organisation, sens des priorités et prise de décision.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Autonomie et sens de la confidentialité.

Permis B – Habilitation électrique

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


Ce que nous offrons

* Véhicule de fonction.
* Carte bancaire entreprise.
* Tickets restaurant.
* Mutuelle familiale.
* Accord de participation.
* Compte Épargne Temps monétisable.
* Plan de Share Options.
* LinkedIn Learning & formations continues.
* Réelles opportunités d’évolution et de développement professionnel.
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