Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra:
Assurer l'accueil physique de publics et des familles,
Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique,
Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique,
Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
Évaluer et rendre compte de ses activités, Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions,
Assurer le relais des informations.
3 Postes à pourvoir:
- Animateur périscolaire H/F, 28h/semaine en CDII
7h30-8h35 + 11h45-13h30 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi
15h30-18h30 mardi/vendredi
16h00-18h30 lundi/jeudi
+ 2h de réunion/semaine
BAFA souhaité
- Animateur périscolaire + dispositif CLAS H/F, 18h/semaine en CDII
11h45-13h30 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi
15h30-17h00 mardi/vendredi
16h00-19h00 lundi/jeudi
+ 2h de réunion/semaine
BAFA souhaité
- Animateur périscolaire H/F, 18h/semaine en CDD (1 mois)
11h45-13h30 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi
15h30-17h45 mardi/vendredi
16h00-18h45 lundi/jeudi
13h30-17h00 mercredi
+ 2h de réunion/semaine
BAFA souhaité
Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée.
Experience: 3 Mois
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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