À propos de la mission Mission à pourvoir à Renaison (42) le 23/12/2025 Mission d'une journée uniquement Rejoignez une équipe dynamique pour une mission de déménagement. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Emballer et protéger les biens à l'aide de cartons et de matériaux adaptés. - Charger le camion de déménagement de manière organisée et sécurisée. - Manipuler des charges lourdes ainsi que des objets fragiles ou volumineux avec soin. - Assurer le transport, le déchargement et l'installation des biens sur le lieu de destination. - Procéder au démontage et au remontage de mobilier si nécessaire. - Respecter les consignes de sécurité et travailler efficacement en équipe. - Les aspects administratifs sont pris en charge par nos soins afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre mission. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 € par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @ Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail 11,88 € par heure
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