Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !
Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ?
Vous recherchez un stage nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?
Faites équipe avec nous en devenant Stagiaire Juriste en Droit Social au sein de la Direction des Relations Sociales de Bouygues Telecom, pour construire ensemble une relation de qualité et d'excellence au service des collaborateurs.
Ce que l'on vous propose :
La Direction des Relations Sociales se compose de 4 juristes, 2 juristes-étudiants en stage et d'une responsable Affaires Sociales, Noémie.
Vous serez en qualité de stagiaire en droit social étroitement associé aux différentes missions de la Direction des Relations Sociales de Bouygues Telecom, en lien avec les juristes de l'équipe Affaires Sociales.
Ce que vous ferez au quotidien :
Dans le cadre d'un dialogue social de qualité, vous accompagnerez les juristes en droit social dans les missions suivantes :
Assister au quotidien les juristes dans leurs recherches juridiques sur les problématiques individuelles ou collectives de droit du travail, afin de répondre aux sollicitations des RH opérationnels.
Intervenir en support dans le cadre des négociations d'accords d'entreprise.
Assister les juristes lors de la préparation des réunions CSE, CSE central et CSSCT centrale.
Participer au suivi des contentieux prud'homaux.
Contribuer à la veille juridique sur les sujets d'actualités.
Participer à la rédaction de l'Actu sociale bimensuelle à destination des RH opérationnels.
Actualiser la base de données juridiques interne.
Intéressant n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Edvin et Marie, vos tuteurs, et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir.
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