Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Directeur d'exploitation h / f (cdi)

Bouchemaine
CDI
PREMI HOMME
Responsable exploitation
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

Rattachement direct à la direction générale.

Encadrement de l'ensemble du personnel du site (préparateurs, chauffeurs-livreurs, opérateurs, vente).

Objectifs du poste

Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du site de production, développer l'activité de l'entreprise, garantir la qualité de production et la sécurité, manager les équipes, contribuer à la gestion RH et financière, et se préparer à assumer l'ensemble des responsabilités de direction à moyen terme (incluant achats, finances, stratégie et développement global).

Périmètre initial de responsabilité

Durant la première année, le Directeur d'exploitation se concentre pleinement sur les opérations, le management et le développement commercial. Les missions liées aux achats de bois et à l'administration (finances, ressources humaines, etc.) pourront lui être progressivement confiées à moyen terme.

1. Développement commercial

Rechercher de nouveaux débouchés et accroître les volumes vendus

Identifier des clients professionnels aux besoins réguliers et importants

Étudier des opportunités de diversification (ex : piquets châtaignier, bois d'allumage...)

Valoriser les sous-produits (bois blancs, déchets de coupe...)

Développer la notoriété de GBC Bois via des outils numériques (site, réseaux sociaux, plateformes spécialisées)

2. Production et gestion des stocks de bois de chauffage

Réception des bois, suivi des volumes, stockage par essence et date d'abattage

Constitution de stocks secs, anticipation des besoins en conditionnement

Suivi des volumes produits et disponibles

Préparation et mise à jour des états de stock (30 juin et 30 décembre)

3. Management du personnel

Planification et organisation des tâches (production, livraison, maintenance...)

Supervision de l'exécution des missions et contrôle de la qualité du travail

Suivi du temps de travail (fiches hebdomadaires)

Fixation d'objectifs individuels et collectifs, évaluation régulière

Animation de la dynamique d'équipe et développement de l'esprit d'entreprise

Former les salariés à l'utilisation des équipements et engins

Développer la polyvalence opérationnelle

4. Suivi, entretien et maintenance du matériel

Planification des entretiens et contrôles réglementaires

Organisation de la maintenance préventive et corrective

Suivi des carnets d'entretien et des historiques machine

5. Sécurité du site et des personnes

Application des protocoles de sécurité (port des EPI, zones à accès restreint...)

Sécurisation des installations (vidéosurveillance, éclairage, clôtures...)

Sensibilisation continue des équipes à la sécurité

6. Relations institutionnelles et environnement local

Représentation de l'entreprise auprès des élus, administrations et voisins

Suivi des obligations liées au classement ICPE (installations classées pour la protection de l'environnement)

Gestion proactive des relations avec les autorités locales

7. Finances et Ressources Humaines (en collaboration avec la direction générale dans un premier temps)

Suivi opérationnel des indicateurs de performance (productivité, coûts, marges)

Participation à l'élaboration du budget d'exploitation

Contribution à la gestion des ressources humaines : recrutement opérationnel, suivi des congés, gestion des conflits, entretiens individuels

Suivi administratif de la formation professionnelle

Profil : Profil recherché

Compétences requises

Leadership, autonomie, sens des responsabilités

Compétences organisationnelles et managériales

Goût du terrain et approche opérationnelle

Esprit entrepreneurial et vision stratégique

Bonnes bases en gestion financière et RH

Expérience

5 à 10 ans dans le secteur forestier, agricole ou mécanique

Expérience avérée d'encadrement d'équipe (au moins 5 ans)

Très bonne connaissance de la mécanique et des matériels forestiers

Expérience en conduite de poids lourds et connaissance de la réglementation routière

Entreprise : Notre client, PME spécialisée dans la vente de bois aux particuliers recherche son / sa futur(e) :

Directeur d'exploitation (H / F)

basé dans le Maine et Loire (49)


Créer une alerte emploi pour cette recherche

Directeur Cdi • Bouchemaine, Maine-et-Loire, France

#J-18808-Ljbffr

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Responsable d'exploitation - kiloutou module - verrièresenanjou h/f
Angers
CDI
Kiloutou
Responsable exploitation
Offre similaire
Responsable d'exploitation angers h/f
Angers
CDI
Perfhomme
Responsable exploitation
De 35 000 € à 40 000 € par an
Offre similaire
Responsable exploitation h/f
Saint-Barthélemy-d'Anjou
CDI
Job Link
Responsable exploitation
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Maine-et-Loire
Emploi Pays de la Loire
Intérim Maine-et-Loire
Intérim Pays de la Loire
Accueil > Emploi > Emploi Logistique > Emploi Responsable exploitation > Emploi Responsable exploitation en Maine-et-Loire > Directeur d'exploitation H / F (CDI)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder