Ref : 14905
Formateur-trice référent-te/Formateur-trice eEmployeur INSTEP LEO LAGRANGE IDF
Localisation SAINT DENIS (93) Seine-Saint-Denis
Contrat CDD Convention CCNOF Groupe
Indice (pt.) ou Salaire brut (€) 2265
Plein-temps 35 heures/semaine
1 poste(s) à pourvoir : Immédiate
Intitulé du poste : Formateur-trice référent-te/Formateur-trice en insertion professionnelle
Lieu(x) de travail : secteur 93 Type de contrat : CDD Suivi d’un CDI Nombre de postes à pourvoir : 1 Date de prise de
poste : Immédiate Durée du contrat : 7 mois suivi d’un CDI Diplômes : Bac+3 et/ou expérience équivalente. Expérience :
2/3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement de personnes éloignées de l’emploi. Temps de travail : 35 h
CCNOF - Statut : Technicien – agent de maîtrise Palier : 13 Salaire brut annuel : 27 188.49 euros Salaire brut mensuel :
2265.71 euros Avantages sociaux : Plan Epargne Entreprise, Comité d’entreprise, Mutuelle, 6 semaines de congés, 5 jours
de RTT, prise en charge de 50% abonnement transport, titres restaurant. Nous recherchons un.e formateur-trice en
insertion professionnelle pour venir étoffer notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pouvant aboutir
à un CDI. Sous la responsabilité du manager d’activité, vous serez chargé de concevoir, organiser, animer et suivre les
actions de formations qui vous sont confiées auprès d'un public hétérogène de demandeurs d’emploi. Vous devrez les
Remarques accompagner dans la construction de leur projet professionnel afin de favoriser l'insertion durable en prenant en compte
les problématiques que ces publics rencontrent. Vous assurez les missions suivantes : o Construire des parcours
individualisés. o Construire les outils/supports pédagogiques adaptés aux publics à former. o Elaborer des séances
adaptées aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d’atteindre les objectifs fixés. o
Rédiger le compte rendu des séances o Assurer la gestion administrative de la formation en lien avec les exigences denos
financeurs et la démarche Qualité o Animer les actions de formations dans le cadre définit par la structure et le
dispositif o Accompagner individuellement les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle o Evaluer le
travail des apprenants en cours et à l’issue de la formation o Participer au suivi des bénéficiaires (pédagogique,
administratif) o Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des
bénéficiaires / Développer des partenariats o Prendre en compte des aléas et adapter les moyens et méthodes à mettre en
oeuvre en lien avec son manager Compétences requises : Rigueur, autonomie, communication, sens de l’organisation,
ponctualité, co-production L’INSTEP LL IDF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap.
Formation
Recruteur
INSTEP IDF
Margot MOUSSEL
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