Agent gestion administration personnel militaire

Informations générales Organisme de rattachement Service de Santé des Armées (SSA) Référence DEF_30-00052705 Date de début de diffusion 09/12/2025 Date de parution 10/12/2025 Date de fin de diffusion 17/06/2026 Localisation PARIS Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Au sein de la section d'administration du personnel militaire de I'HRIA, l'agent est en charge d'un portefeuille d'administrés (d'active et de réserve) pour l'ensemble des actes administratifs : recrutement, carrière, mutations, évènements de la vie, OPEX, pension, etc. A ce titre, il agit comme le premier interlocuteur de l'administré et accompagne son déroulement de carrière. Outre les relations avec les administrés, l'agent d'administration effectue les saisies des données « RH » dans les systèmes d'information supports : « arhmonie » pour le personnel d'active et « ROC » pour le personnel de réserve. Il est l'interlocuteur privilégié des bureaux de gestion, du CERH-SSA et de chancellerie des différents corps de militaires présents au sein de l'HRIA. Description du poste Accueillir et renseigner les administrés ; Instruire les dossiers des réservistes, du recrutement au paiement ; Saisies dans le SIRH métier (ArHmonie, ROC) ; Veille règlementaire ; Assurer le lien avec les autorités centrales. Soutien aux autres sections du bureau du personnel. Conditions particulières d'exercice Indemnité perçue en HRIA : CTI (Complément de Traitement Indiciaire). Descriptif du profil recherché Une expérience relative à l'administration du personnel militaire est demandée. Une connaissance du service de santé et une expérience sur les systèmes d'information aRHmonie et ROC seraient un plus. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Transports en commun (Bus, TER, Tramway) - restauration sur place - Commerces de proximités et centres commerciaux. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Géolocalisation du poste RUE DU COLONEL FONFERRIER 29200 BREST Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RUE DU COLONEL FONFERRIER 29200 BREST Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - GESTION ET ADMINISTRATION DES MOYENS MATERIELS ET HUMAINS - UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE - CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES - TRAVAIL EN EQUIPE - RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS - ORGANISATION ET METHODE - REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) vanina.aumont@intradef.gouv.fr Contact 1 stephane.guenaire@intradef.gouv.fr Contact 2 vanina.aumont@intradef.gouv.fr