Description du poste
En véritable expert(e), vous êtes au cœur de l’activité analytique. Vous :
1. Assurez l’interface technique entre le laboratoire et le Service Client ;
2. Apportez vos conseils techniques aux équipes internes et aux clients ;
3. Suivez les analyses, interprétez les résultats et garantissez la conformité selon la réglementation, les valeurs guides et les exigences GMS ;
4. Rédigez, validez et signez les rapports d’essais ainsi que les fiches de non‑conformité ;
5. Traitez les réclamations clients et les anomalies liées à votre périmètre ;
6. Assurez une veille réglementaire et représentez le laboratoire dans des commissions ou conférences.
Vous contribuez activement à la maîtrise et à l’amélioration du système qualité :
7. Application des normes, programmes Cofrac et documents associés ;
8. Mise à jour des documents qualité et traitement des non‑conformités ;
9. Participation aux études d’impact et actions d’amélioration continue.
Qualifications
Savoir-faire :
10. Formation scientifique Bac +3 minimum (ou expérience équivalente) ;
11. Solides connaissances en législation agroalimentaire ;
12. Aisance en anglais écrit ;
13. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels internes.
Savoir-être :
14. Rigueur & sens du détail : indispensable pour l’interprétation fiable des résultats et la conformité réglementaire ;
15. Esprit d’analyse & prise de recul : capacité à comprendre, expliquer et contextualiser les résultats ;
16. Pédagogie & sens du conseil : accompagner les clients et les collaborateurs avec bienveillance et expertise ;
17. Aisance relationnelle : être l’interface fluide entre le laboratoire, les équipes internes et le Service Client.
Informations supplémentaires
18. Contrat : CDD de 6 mois
19. Statut : cadre
20. Localisation : Aix en Provence ou Nantes
21. Rémunération : 33K€
Une expérience réussie sur cette fonction vous permettra d'évoluer vers un poste à plus fortes responsabilités managériales au sein du réseau Eurofins en France et à l'international.
Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.
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