Prenez un rôle central sur un site de production stérile et bâtissez une culture de la stérilité solide et durable !
Notre client, un industriel pharmaceutique, recrute un(e) Responsable Assurance Stérilité (H/F) pour son site situé en région lilloise.
Dans un contexte de remédiation et de transformation, le site renforce ses exigences qualité. Votre mission : piloter la maîtrise des risques et accompagner les équipes dans l’évolution des pratiques.
Vos missions :
Garantir la maîtrise de la stérilité des produits
* Superviser les programmes d’assurance de stérilité : zones classées, utilités critiques, procédés aseptiques, mediafills, surveillance microbiologique.
* Veiller à la conformité réglementaire, notamment à l’Annexe 1, et anticiper ses évolutions.
* Piloter l’analyse des tendances microbiologiques et les plans d’action associés (déviations, CAPA).
Accompagner les équipes sur le terrain
* Être un référent présent au quotidien pour observer, challenger et améliorer les pratiques aseptiques.
* Sensibiliser, former et faire monter en compétences les équipes qualité et production.
* Déployer une culture de la stérilité par des actions concrètes : coaching, formation, accompagnement individualisé.
Améliorer les standards et optimiser les processus
* Mener des projets d’amélioration continue et de remédiation, en lien avec l’Annexe 1.
* Définir et mettre en place des standards de performance en matière d’asepsie, gestion des flux et prévention de la contamination.
* Intégrer les innovations technologiques et les nouvelles exigences réglementaires.
Préparer et sécuriser les inspections
* Accompagner les équipes lors des audits internes et inspections réglementaires.
* Piloter la mise en œuvre des actions correctives et en garantir l’efficacité dans la durée.
Profil recherché :
* Formation scientifique ou pharmacien, idéalement avec spécialisation en microbiologie ou biotechnologies.
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en assurance de stérilité ou en qualité sur un site de production stérile.
* Forte présence terrain, excellent relationnel, capacité à embarquer les équipes dans une démarche de progrès.
* Solides compétences en management, amélioration continue et gestion du changement.
* La maîtrise des outils Lean est un atout.
* Anglais professionnel requis.
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