RESPONSABILITÉS :
L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un médiateur documentaire au sein de la BU de l'INSPE de Reims.
Mission principale : Contribuer à la valorisation et à l'utilisation des collections en assurant l'accueil et la formation des utilisateurs, le catalogage, l'inventaire et la conservation des documents.
Service public et formation des usagers :
- présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque,
- renseigner les utilisateurs sur place ou à distance,
- mettre à jour les informations destinées au public (horaires, modalités de prêt)
- mener des recherches bibliographiques,
- préparer et animer des séquences de formation,
- rédiger des supports pédagogiques,
Politique documentaire et traitement des documents :
- assurer le rangement et l'organisation rationnelle des collections,
- cataloguer les nouveautés dans WinIBW
- gérer les acquisitions et le suivi budgétaire
- désherber les collections,
- gérer les abonnements des périodiques et mettre à jour les états de collection
Contraintes particulières de travail
Assurer l'ouverture de la bibliothèque : pour un temps de travail égal à 100 % obligation de combiner dans son emploi du temps au moins trois contraintes d'ouverture/fermeture en plus des exigences listées dans la note de gestion.
Congés à prendre en même temps que les périodes de fermeture de l'université.
Organisation du temps de travail contrainte par le planning de service public.
Mobilité entre les sites.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances générales de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
Connaissance de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques et de l'environnement universitaire
Connaissance approfondie des techniques de documentation
Connaissances relatives au monde de l'édition, de la librairie et des fournisseurs d'information, aux collections, aux documents et ressources électroniques (accès, politique documentaire, mise en valeur, conservation, reproduction, droits afférents)
Connaissances liées au traitement de l'information et aux systèmes d'information, technologie de l'internet, publications électroniques
Maîtriser les formats et les normes de catalogage, appliquer les procédures locales de catalogage
Utiliser les catalogues collectifs pour la localisation de documents et repérer les ressources accessibles hors de l'établissement
Savoir utiliser les ressources électroniques de la bibliothèque et être capable d'en expliquer le fonctionnement à un lecteur ou à un groupe de lecteurs.
Savoir identifier et proposer les ressources pertinentes pour les recherches de l'utilisateur
Maîtriser les outils de veille documentaire (en particulier concernant le domaine d'acquisition) et professionnelle, notamment les outils électroniques.
Maîtriser les outils et les méthodes nécessaires à la formation d'un groupe d'usagers
Appliquer les règles de sécurité en matière d'accueil des publics
Sens du service public
Disponibilité, autonomie, sens des responsabilités
Sens relationnel, communication
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe.
Type de recrutement :
• Poste de catégorie B
• CDD à pourvoir au 01.09.2025 pour une durée d'un an, renouvelable
Conditions salariales :
• Rémunération selon expérience
• Participation à la protection sociale complémentaire
Avantages :
• Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
• Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielles
Date limite de réception des candidatures : 3 juillet 2025
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