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Chargé - chargée d'affaires spécialité ventilation et groupes froids h/f

Civaux
EDF
Chargé d'affaires
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

La Direction du CNPE de Civaux, entité du Groupe EDF, recrute un Chargé d'affaire dans le domaine de la ventilation et des groupes froids. Vous souhaitez mettre vos compétences et votre passion de la technique au service de projets variés ? Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite de vos projets. Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez nos équipes ! Relevez de nouveaux défis au sein du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) de CIVAUX (850 salariés) composé de deux unités de production d'une capacité d'environ 1500MW. Ce CNPE est situé au coeur d'une région plébiscitée pour son attractivité économique et sa qualité de vie. N'hésitez pas à consulter le lien de présentation de la centrale : Notre principale préoccupation, c'est votre réussite ! Au sein du service Maintenance, le Chargé d'affaire est responsable de la préparation des activités, de la réalisation, et des résultats des affaires confiées. Vous intègrerez une équipe de chargés d'affaires et, vous serez formé(e) au métier de chargé d'affaire VENTILATIONS. Vos principales missions seront : - contractualiser avec les métiers contributeurs et/ou partenaires les exigences et les objectifs à atteindre. - Veiller à la bonne réalisation du contrat et à sa bonne gestion. - Construire et piloter l'ensemble de l'affaire, de la préparation de dossiers d'intervention, la planification à la réalisation. Une présence sur le terrain pour assurer le suivi jusqu'à la clôture de son affaire. -Tracer des constats et faire une première analyse technique. Proposer un traitement adapté en s'appuyant au besoin sur les acteurs en charge du référentiel concerné. Cette mission s'opère sous l'animation d'un correspondant métier. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une exigence de résider dans un périmètre prescrit (zone d'habitat d'astreinte). L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés en période d'arrêt de tranche ou de fortuit dimensionnant pour la centrale. Les possibilités d'évolution professionnelles sont multiples et liées aux motivations et aux résultats obtenus.

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