Dans un contexte favorable de forts recrutements, vous prenez en charge l’ensemble des éléments constitutifs de la paie et en assurez leur traitement et les déclarations afférentes. Vous êtes également en charge d’élaborer et d’analyser les différents indicateurs de suivi de rémunération et les tableaux de bord sociaux. Vous assurez la gestion sociale administrative des salariés de leur entrée jusqu’à leur sortie.
Vos missions :
- Diffuser et expliquer l’ensemble des politiques et des actions de l’entreprise en matière de paie, puis recueillir les feed-backs des salariés
- Collecter les éléments de rémunération, s’assurer de leur cohérence, exactitude et exhaustivité
- Proposer et mettre en œuvre les modifications nécessaires
- Gérer l’épargne salariale et les différents éléments de rémunération (participation, intéressement, primes, retraite supplémentaire…)
- Etablir et analyser l’ensemble des tableaux de bord sociaux et déclarations post paie : URSSAF, DSN, bilan social, reportings…
- Assurer la gestion sociale administrative des salariés de leur entrée à la sortie avec le support de l’Assistante RH (déclaration d’embauche, contrats de travail, mutuelle, prévoyance …)
- Assurer la conformité et l’optimisation des Systèmes Informatisés de Paie et de Gestion des Temps et Activités
- Manager une équipe de 2 personnes
Poste nécessitant des déplacements ponctuels en France
De formation supérieure en Ressources Humaines, AES ou Droit, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise dans la gestion de la paie idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise avec une forte organisation industrielle (Métallurgie). Manager d’équipes, vous avez de bonnes bases en droit social vous permettant d’apporter conseil et assistance auprès de nos directeurs de départements et salaries. Votre expertise vous permettra de construire et de faire évoluer vos équipes afin de faire face à notre fort développement. Objectif(ve), impartial(e), vous inspirez confiance et faites preuve de discrétion.
Notre client, société de services à vocation industrielle, recherche un(e) Responsable Paie et Rémunération basé(e) à Bezannes (51).
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