A - coordinateur technique de projets transversaux - mn sèvres et mobilier national (75) h/f

Vos missions en quelques mots La direction déléguée à la création à la recherche et à la diffusion coordonne fonctionnellement l’activité de la Manufacture nationale de Sèvres, des Manufactures et ateliers d’art textile, de l’Atelier de recherche et de création, de la direction commerciale et de la diffusion et de la direction de la recherche et de l’innovation. Elle engage la réalisation de projets de recherche et de création de céramique, d’art textile et de mobilier et porte, au travers de ses ateliers ou des programmes qu’elle anime, un certain nombre de projets transversaux, afin de favoriser la transversalité et l’hybridation des savoir-faire. Le coordinateur technique de projets transversaux a pour mission de coordonner ces projets sous l’autorité du directeur délégué de la création, de la recherche et de la diffusion, et en lien avec les directeurs concernés, de la conception jusqu’à la réalisation. Il exercera les missions suivantes : Le titulaire du poste exercera les missions suivantes : 1/ Développer des projets retenus par le Conseil artistique scientifique et culturel, relevant de la direction de la création et de ses ateliers, de la direction du développement pour les éditions patrimoniales et de la direction commerciale et de la diffusion pour les éditions contemporaines qui ont vocation à faire l’objet d’éditions: - Accompagner le développement des projets entre les ateliers, et notamment avec l'Atelier de recherche et de création- ARC ; - Participer avec l'ARC, à la première phase du développement et externaliser, le cas échéant, le prototypage et la production d'éditions auxquelles il est associé, et dont il assure le suivi (partenaires extérieurs, fabricants); - Accompagner la cellule juridique dans la rédaction des documents techniques de passation des marchés publics ; - Coordonner avec l’atelier concerné la planification, le contrôle qualité, la gestion des coûts en lien avec les prestataires extérieurs et le créateur. 2/ Participer au déploiement des projets transversaux internes aux manufactures et ateliers : - Participer à la mise en œuvre des productions scénographiques de l’établissement ; - Coordonner des projets externes et des projets inter-manufactures qui croisent les savoir-faire de l’établissement, en lien avec les directeurs concernés ; - Coordonner les appels à projets de création internes ou externes aux Manufactures nationales qui soutiennent les filières des métiers d’art et des arts décoratifs. 3/ Apporter un soutien technique au LPD (Laboratoire des Pratiques Durable) : - Définir des critères techniques de référencement des matières durables ; - Développer techniquement des projets d’évaluation de matériaux durables. Liaisons hiérarchiques : Directeur délégué à la création, Président de l’établissement public Liaisons fonctionnelles : Directions de l’établissement, en particulier la direction de la création et la direction déléguée au développement Interactions externes : Partenaires extérieurs Profil recherché Compétences - connaissances : • Designer de formation • Management et gestion de projet culturel - maîtrise • Connaissance des arts décoratifs, design et métiers de savoir-faire appliqués à l’architecture intérieure - maîtrise • Fortes compétences en développement de réseau (clients, partenaires, prestataires, interne…) - maîtrise • Anglais - maîtrise Savoir-faire : • Grande aisance relationnelle avec différents types d’interlocuteurs, goût du travail en équipe • Compétences techniques (matériaux et procédés, veille technique, législation normative) • Organisation de projets et rigueur méthodologique sur le suivit des projets • Esprit d'initiative et curiosité • Sens de la diplomatie et techniques de négociation Savoir-être (compétences comportementales) : • Autonomie • Organisation, réactivité, flexibilité • Sens de l’innovation/créativité/curiosité