Activités principales :
1 / Pour la partie formation :
* Planification et organisation des groupes (convocations, conventions, ordres de mission, réservation salle, paiement, remboursement etc.) en lien avec l'ANFH, les organismes, formateurs internes et encadrement
* Suivi logistique des actions de formation :
- Réserver les salles et le matériel nécessaires au bon déroulement de la formation.
- Accueillir les intervenants.
- Préparer les déplacements des agents.
- Actualiser la planification annuelle des actions de formation.
* Informations diverses à destination des agents (frais, avances, logistique)
* Suivi administratif du plan de formation (Excel, GESFORM et dossier papier)
* Suivi financier du plan de formation (paiement des factures Organisme de formation
* Centralisation des diplômes obligatoires des agents et les extraits de casiers judiciaires
2/ Pour la partie carrière :
* Classement de documents administratifs en lien avec la carrière de l'agent (échelons, grade)
* Demande de médailles en ligne
* Scanner les BS et copies d'écran pour CGOS,
* Gestion des entretiens annuels 2026
* Attestations pour médaille
3/ Pour la partie Paie :
* Eventuellement de la saisie d'éléments variables de paie (frais de déplacements, cours IFSI...)
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